篇一：加强两新组织党建工作的方案
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加强两新组织党建工作的实施方案
关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施方案
为认真贯彻省委书记张德江同志考察宝安时的讲话和宝安区委常委（扩大）会议精神，完成省委提出的非公有制经济组织党建工作目标，切实加强和促进我街道“两新”组织党的建设，确保非公有制经济的快速健康发展，结合我街道实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平
理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照省、市、区委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求，以健全组织、规范管理为重点，坚持以点带面，稳步推进，逐步提高民营经济党建工作的整体水平，不断扩大党建工作的覆盖面，将街道民营经济党建工作不断引向深入。
二、工作目标
1、全面掌握“两新”组织的基本情况，加大支部组建力度，特别是大型非公有制企业，做到成熟一个组建一个，组建一个巩固一个；
2、加大宣传力度，继续开展党员普查登记和身份确认工作，落实“两找”措施；
3、积极探索党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现流动党员教育管理的科学化、规范化和制度化；
4、加强党组织自身建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力；
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5、努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”，巩固提高民营经济党建工作水平。
三、工作内容
（一）准确把握，整体部署，明晰民营党建新思路
总体思路：摸清一个底子、建立两套机制、抓住三个关键、把握四个重点，实现五个100%。
摸清一个底子，就是要全面准确掌握全街道非公有制经济组织和民间组织的基本情况；建立两套机制，就是建立社区党建与民营党建联动共建机制和民营党建与企业经营协商互促机制；抓住三个关键，就是抓住政策宣传、关系协调、作用发挥三个关键因素，推进非公有制经济组织党的建设；把握
四个重点，就是紧紧围绕党员登记、支部组建、规范管理、活动开展四项重点内容开展工作；实现五个100%，就是企业普查、党员纳入管理、党建工作覆盖面、组建大企业支部、独立支部活动室建设均要达到100%。
（二）精心组织，深入调查，掌握民营党建新情况
在2003年普查的基础上，本次普查侧重“两新”组织的基本情况和流动党员分布情况，分五个阶段进行：
第一阶段：宣传培训（2006年1月5日至15日）。主要任务是建立组织领导机构，确定领导联系点和普查工作人员分组名单，并对普查工作人员进行业务培训；印制《“两新”组织情况调查表》和《流动党员情况调查表》；同时通过电视、报刊等媒体向社会、企业、民间组织发布公告，进行广泛宣传，营造良好氛围。
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第二阶段：调查摸底（1月16日至2月28日）。采取分片包干的方式，工作组进驻片区，按照“精、细、实、准”的要求，深入到每一个非公经济组织和民间组织进行调查登记和统计，确保达到“四个清楚”，即企业概况、党员人数、党员身份、党员分布基本清楚。
第三阶段：分析汇总（3月1日至3月31日）。以片区总支为单位，将“两新”组织和流动党员的调查资料分类整理，登记造册。重点突出党员较多的大型企业，深入分析，形成调查材料。
第四阶段：巩固提高（4月1日至4月30日）。对群众基础较好、员工素质较高、业主理解支持的大型非公有制企业和民间组织，要紧盯不放，加强沟通联系，重点突破，为建立党组织积极创造条件。
第五阶段：普查工作“回头看”（5月1日至5月31日）。以总支为单位，对本次普查工作进行“三查三看”：一查企业登记表册，看普查是否覆盖到了所有企业；二查党员登记资料，看资料是否齐全、准确、真实，有没有漏掉的党员；三查业主和党员队伍状况，看有没有存在的突出问题。
（三）创新机制，激发活力，构建民营党建双飞翼
从一定意义上讲，社区党建、企业经营和非公党建是互为关联的利益共同体。实践证明，通过党组织和企业资源的优化组合、优势互补，形成社区、企业、民营党组织的三位一体，对提高基层党建工作水平有着积极的推动作用。通过资源共享、合力共建、齐抓共管、联动互促，形成民营党建工作新格局。
1、建立社区党建与民营党建联动共建机制。首先，要制定明确的工作目标。社区党组织要将所属区域的“两新”组织党建工作纳入社区党建工文秘经典文档
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作的范畴，通盘考虑，做到有目标、有计划、有安排、有落实。其次，要加强联系。建立社区党组织与民营党组织良好的联动机制，做到双方信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、活动互动。通过经济共建、环境共建、治安共建、文化共建等广泛的互动活动，扩大党组织在社区中的影响力和凝聚力。第三，要实现资源共享。本着“共驻共建、平等互助、双向受益、共同提高”的原则，社区党组织和
[1][2]民营党组织实现资源共享，社区和“两新”组织的活动场所、电教设施、图书馆等资源无偿提供给对方或向对方开放，并在各方面给予力所能及的帮助。
2、建立民营党建与企业经营协商互促机制。通过企业党员、工会和共青团等群团组织主动参与、主动服务，赢得企业主理解、信任和支持。坚持从正面教育入手，在企业主与党组织之间建立沟通协商制度，及时解决事关企业生产、经营管理重大问题和员工群众普遍关心的热点、难点、疑点问题，并提出合理化建议，共同协商解决的办法，拓宽党组织与企业对话的平台，达到企业经营和民营党建工作互促共进的目的。
（四）强化宣传，发挥作用，营造民营党建大环境
立足工作实际，紧扣关键因素，通过宣传造势、协调推动、示范引导，积极创造良好的全方位党建工作环境。
1、强化政策宣传。通过电视、广播、报刊等新闻媒体和宣传栏、墙报、简报等宣传工具，以及召开座谈会、张贴公告、一线走访等形式，多措并举，向社会和“两新”组织全方位宣传民营党建的方针政策，努力营造社会关注、企业理解、业主支持的良好的党建环境。
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2、强化关系协调。一是协调好与社区组织的关系，建立民营党建与社区党建联动共建机制后，民营党组织要积极主动与社区组织取得联系，经常性地交流工作情况。同时，支持、配合社区各级组织开展有关工作，保证工作关系协调。二是协调好与工会的关系，建立民营党组织与工会组织工作互助制度，充分利用双方人力、物力等资源，将共性问题和同种工作联合分块去做，提高工作效率。三是协调好与街道经科办等有关部门、单位的关系，通过相关部门和单位与“两新”组织的工作联系，推动“两新”组织党的建设。
3、强化作用发挥。围绕党的中心任务、企业生产经营和企业文化建设，着眼于党和国家的方针政策、法律法规的贯彻执行，着眼于增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党同各方面的联系，着眼于促进非公有制企业的健康发展，广泛开展党组织活动，充分发挥党组织和党员作用，通过示范带动，促进民营党建工作的健康发展。积极开展“提合理化建议活动”，对关系企业、员工利益和企业发展以及生产经营中的重大问题，集中党员的智慧，向企业建言献策，从而不断提高党员在企业生产经营中的地位；积极开展“争先创优”活动，建立“党员责任区”、“党员示范岗”，在深化企业改革、促进生产经营、提高企业效益、加强企业文化建设中充分发挥党员先锋模范作用。
（五）紧扣重点，落实常规，谱写民营党建新篇章
1、深入开展党员登记。坚持多管齐下，围绕“党员底数准确、党员身份明确”的党员登记要求，按照省、市、区委规定的原则、程序和方法，结合实际，创新思路，采取组织培训引导登记、主动出击上门登记、摆摊文秘经典文档
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设点临时登记、业主座谈敦促登记等行之有效的方法，全面推进党员登记工作。
2、加快支部组建节奏。对符合建立党支部条件的明德外语实验学校、北亭学校、冠群实验学校、飞来发航空服务公司等非公有制组织，力争在明年1月底前全部完成组建工作；对大型企业，如德昌电机厂、中日龙制品厂、沙井电子城等企业，积极与企业主进行协商沟通，力争明年“五一”前建立独立党支部；对暂不具备条件但业主支持的企业，要在员工中深入开展思想政治工作，发现、培养优秀青年，引导向党组织靠拢，为建立支部创造条件。
3、抓好组织规范建设。一要健全各项规章制度。结合当前基层党建工作的特点，对《民营党委工作规则》和《各岗位工作职责》进行修改完善，建立完善各党（总）支部的组织生活、党员定期向党组织汇报思想、民主评议党员、党籍管理、党员发展等制度，使民营经济党建工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。二要抓好干部队伍建设，实行民主选举制度，坚持把政治素质好、文化程度高、有党建工作经验、组织协调能力强、工作稳定，有较好的群众基础、有较高的社会威望、热心党建工作，处在企业中上管理层或重要技术岗位的党员选拔进支部班子，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三要抓好支部班子和联络员的培训，提高组织管理水平和实际工作能力。四要抓好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在企业中高层管理人员、技术和业务骨干、优秀青年员工中发展党员。五要抓好“党建示范企业”创建活动，进一步抓好畅鸿公司、宝沙联实业公司、三洋微马达厂、东胜电机厂、实用文秘经典文档
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电器制品厂等企业党建工作规范化示范点工作，提高党建工作水平。六要抓好阵地建设。对独立党支部，按照有制度、有设施、有资料、有活动、有宣传栏等“五有”标准，建立专门的党员活动室。
4、大力开展党员活动。按照“小型、分散、业余、务实、有效”的原则，结合企业实际，灵活多样地开展各种活动，以活动增强党组织的凝聚力，促进党员的教育管理工作。在“五·一”、“七·一”、中秋、国庆、元旦及春节等重大节日期间举办座谈会、晚会等庆祝或联欢活动，为党员送去党组织的温暖和关怀；定期举办体育、歌舞、演讲、书画等竞赛活动，丰富党员的文化生活，增强党组织的感召力和吸引力。同时，积极为党员提供力所能及的服务，关心党员的工作生活情况，积极帮助他们解决工作、生活方面的实际困难。
四、工作要求
1、加强领导，明确责任。
当前“两新”组织党建工作是我们党新时期的一项重要工作，各党（总）支部要高度重视这项工作，党（总）支部书记要直接抓、亲自抓，联络员要全力抓、具体抓，确保各项工作任务落到实处。
2、创新方法，确保实效。民营经济党建工作由于涉及“两新”组织多，党员分散，流动性大，给工作带来了较大的难度，在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做实做细，注意沟通和交流，力求达成共识，争取各方面的支持和配合；要突出工作重点，找准工作的突破口和结合点，创造性地开展工作，力求实现工作有新突破。
3、狠抓落实，加强督查。各党（总）支部要按照街道民营党委的统一文秘经典文档
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部署，围绕中心工作，制定可操作性强、能达到预期效果的工作计划，将工作任务详细分解，落实到具体的日程上，细化到阶段性的目标中，抓好落实，抓出实效。
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篇二：加强两新组织党建工作的方案
对两新组织党建工作的建议
20条
以下是对两新组织党建工作的建议，共计20条：
1.
充分认识两新组织的重要性和党建工作的必要性。
2.
深入了解两新组织的特点和需求，有针对性地开展党建工作。
3.
加强对两新组织的政治引领，确保组织正确方向和决策。
4.
加强对两新组织的组织管理，建立健全党组织和组织成员管理制度。
5.
加强对两新组织的思想政治工作，提高党员的政治素质和组织纪律意识。
6.
加强对两新组织的组织文化建设，塑造良好的组织形象和氛围。
7.
8.
9.
10.
推动两新组织的业务发展和创新，带领组织不断向前发展。
注重与其他组织的交流和合作，实现共赢发展。
加强对两新组织的网络安全和信息化建设，防范各种风险和安全隐患。
推动两新组织的社会责任，积极履行组织的社会责任。
11.
加强对两新组织的公共关系工作，提升组织的社会影响力。
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
推动两新组织的组织转型和升级，实现更高质量和更高效率的发展。
加强对两新组织的创新创业支持，帮助组织解决发展难题。
加强对两新组织的人才培养和选拔，确保组织的高质量发展。
切实保障两新组织成员的合法权益，建立健全组织纪律和权益保障制度。
推动两新组织的国际化和全球化发展，实现更高水平的发展。
加强对两新组织的宣传和推广工作，提升组织的品牌形象和知名度。
加强对两新组织的风险防范和管理，确保组织的安全和稳定发展。
加强对两新组织的社会监督和评估工作，实现透明化和规范化管理。
加强对两新组织的党员队伍建设，提高党员的素质和组织纪律意识。
篇三：加强两新组织党建工作的方案
两新组织党建工作计划?
两新组织党建工作计?划
篇一：
两新组织党建?计划
×××社区2?01X年度“两新”组?织党建工作计划
为切?实加社区党组织建设，?扩大社区党建的覆盖面?，全面贯彻落实市委和?镇党委的指示精神，切?实提升社区服务工作水?平。结合我社区实际，?制订了本计划。
一、指导思想?
社区党总支以邓小平?理论、“三个代表”和?党的十七大精神重要思?想为指导，以科学发展?观为统领，认真贯彻落?实科学发展观，以创建?和谐、创新、有为社区?为目标，紧紧围绕服务?中心工作，扎实推进社?区党建工作，不断开创?社区工作新局面。
二、年度目标
通?过一年的努力，努力健?全驻区内的“两新”组?织?党建工作，使社区内?的所有达到成立党组织?条件的“两新”组织都?成立党组织，真正形成?社区内“资源共享、责?任同但、目标同向、工?作同步”的工作局面，?使社区党建工作得到健?康有序的发展。
三、具体实施措施
（一）向每个“?两新”组织派驻党建工?作指导员
在社区指导?下每个村设有“两新”?党建工作指导员。负责?辖区内“两新”组织党?建工作的宏观管理和指?导。
（二）建?立“两新”组织联系点?制度、定期联席会议制?度
每月定期到联系点?了解情况，指导开展党?建工作。定期召开联席?会，把帮助新成立的农?民合作社等组织抓好党?建工作作为社区党建工?作的重点。帮助其解决?实际问题，为其发展鼓?足后劲。
（三?）切实加大“两新”组?织党组织组建工作力度?
不断创新党组织的组?建形式，对有3名以上?正式党员，具备建立党?组织条件的“两新”组?织，原则上要单独建立?党的组织；
对人数较?少，暂不具备单独建立?党组织条件的，按“地?域相邻、行业相近、便?于管理”的原则，以村?为基本单位分区划片联?合建立党组织，努力扩?大党组织的覆盖面。
?在党组织组建过程中，?具备条件的要同步建立?共青团、妇联组
织，依?托共青团、妇联组织开?展工作和活动，增强群?众的联系，积极做好在?群众中培养入党积极分?子和发展党员的工作，为建立党组织创?造条件?。
（四）加强?在“两新”组织中发展?党员和党员教育管理工?作
1、建立“?两新”组织入党积极分?子花名册，为优化党员?队伍结构、发展壮大党?员队伍打好基础。
2、加强党员组织?关系的管理，理清流入?流出党员。做好流入流?出?备案。
3、?利用党员干部现代远程?教育等资源和网络技术?，抓好党员经常性教育?，强化党员的角色意识?，提高党员岗位技能。?
（五）成立社?区党员志愿者服务队
?积极引导社区内“两新?”组织广泛开展便民利?民服务，“两新”组织?党员按照个人专长和职?业，加入社区成立的志?愿者服务队，社区党组?织结合实际，制定社区?党员服务计划，以开展?各种公益活动为载体，发挥“两新”组织党员?的力量，?充实志愿者服?务队伍，深入开展便民?利民服务，为辖区群众?做好事、办实事。
党?的十七大报告中指出：?
“要落实党建?工作责任制，全面推进?农村、企业、城市社区?和机关、学校、新社会?组织等的基层党组织建?设。”我们要在市委、?镇党委的统一领导下，在社区“两新”组织党?支部的直接领导下，高?度重?视，精心部署，切?实承担起具体工作责任?，以卓有成效的工作落?实“两新”组织党建工?作的各项目标任务。
?201X年3月24日?
篇二：
201X年两?新组织党建工作思路(?供参考)201X年?全市非公有制经济组织?和社会组织
党建工作?思路
（初稿）20?1X年，非公有制经济?组织和社会组织党建工?作紧盯“全省领先、全?国一流”的总目标，以?深化“拓面提质”为总?要求，以促进企业科学?发展和服务社会管理创?新为根本，以加强出资?人（负责人）、党务工?作者和党员三支队伍建?设为重点，大力推进全?覆盖工作，切实发挥党?组织和党员的实质作用?，助推我市经济社会健?康科学发展。重点做好?四方面工作：
一、全?力推进社区化管理模式?，确保实现党的组织和?工作全覆盖
（?一）工作目标
努力在?党的十八大召开前，实?现非公有制企业中党的?组织和党的工作全覆盖?，企业党组织组建率达?50%，社会组织党组?织组建率达25%，没?有党员的非公企业和社?会组织党的工作覆盖达?到100%。
?（二）工作举措
1、推行社区化管理?模式。在总结全覆盖试?点工作基础上，将辖区?内的两新组织纳入社区?管理，形成镇（街道）?党委、社区（包括农村?社区和城市社区）、两?新组织党组织三级党组?织隶
属架构。社区党?组织要发挥龙头作用，组织开展党的政策和形?势宣传教育，?加强教育?培训，发挥共青团等群?团组织的作用，保证实?体运作，并创建20个?两新组织社区化管理党?建示范点。
2?、推行“协会（商会）?+会员单位”党建模式?。加强“枢纽型”社会?组织党组织建设，采取?“协会（商会）+会员?单位”的办法，带动会?员单位党建工作。同时?，积极推进市场党建、?商务楼宇和基层商会党?建工作，发挥综合党组?织区域覆盖作用。
3、组织开展“回?头看”工作。加强组建?后的维护管理，建立重?点?企业联系新组建党组?织和企业党建工作辅导?员制度，完善两新组织?党组织台帐，组织三次?“回头看”工作，确保?“建一个，成一个，发?挥作用一个”，实现从?有形覆盖向有效覆盖转?变。
二、狠抓?党组织书记、出资人（?负责人）和党员三支队?伍建设
(一)?工作目标
通过一年努?力，进一步提高党务工?作者队伍整体素质，改?善整体结构，储备优秀?人才，力争使非公有制?企业党员（包括流动党?员）数占从业人员数达?到
3.5%左右?。同时，通过分层分类?教育培训，使广大出资?人（负责人）特别是“?创业二代”尽可能多地?了解党建工作内容，增?强他们对党建工作的认?同感。
（二）?工作举措
1、?实施“红领计划”。完?善组织统一搭台、企业?为主体、党务工作者协?会和专业人才公司操作?的工作模式，继续组织?开展公开招选活
动。加?大党务人才内部培养力?度，巩固201X年全?市两新组织党组织统一?换届工作成果，从经营?管理层中培养一批复合?型的党务人才。完善从?机关退二线领导干部中?下派担任党组织书记工?作制度。建立培训基地?，开展分层教育培训，?市县联动，以专题培训?、集中轮训为主要形式?，围绕加强和创新社会?管理主题，5月份之前?，对两新组织党组织书?记轮训一遍。进一步发?挥党务工作者协会的作?用，组织开展经验交流?、业务培训、观摩考察?、理论研究等活动，切?实提高党务工作者的整?体素质和能力。
2、组织开展“红色?接力”活动。在“七一?”前后，以加强对出资?人（负责人）思想教育?和引导为重点，继续开?展“红色接力”活动，?扩大参与面，完善参与?方式。定期开展“千企?结千村”、“百会结百?村”、“红色精神进企?业”、“诚信服务先锋?”等活动，组织两新组?织负责人到农村进行考?察调研、开展公益活动?、广场咨询服务等。开?展“红色互动”活动，?依托党务工作者协会，?组织各类座谈会、交流?会，加强党务工作者与?两新组织负责人的互动?交流。
3、实?施“党员攀升工程”。?明确非公有制企业年度?发展党员指导数和培养?入党积极分子指导数，采取“1+1”联系、?集中
推优等方式，?确?保新培养入党积极分子?15000名，发展党?员4000名以上，确?保固定从业人员30人?以上的企业都有党员。?加大在社会组织专职工?作人员中发展党员的力?度，探索在优秀会员和?未建党组织的会员单位?工作人员中发展党员。?采取“一方隶属、多方?管理”的方法，鼓励组?织关系不在本单位的流?动党员积极参加组织生?活。全面推广“党员示?范岗”、“党员责任区?”、“我为企业献一策?”等做法，引导党员在?技术攻关、节能减排等?方面发挥先锋模范作用?。认真总结创先争优承?诺制度，试行党员目标?管理，切实发挥党员作?用。
三、开展?“比学赶超”活动，着?力推动党组织发挥实质?作用
（一）工?作目标
深入开展“双?强争先”活动，围绕“?两心三同”（促进中心?、凝聚人心，目标同向?、工作同力、内外同心?）的要求，制定党建工?作标准，进一步探索党?组织和党员发挥作用的?途径。通过“抓两头、?带中间”，培育50家?“党建强、发展强”先?进企业，整治一批后进?党支部。
（二?）工作举措
1?、探索开展党建标准化?建设。从党建思想建设?、文化建设、队伍建设?、阵地建设、服务发展?等方面入手，完善“党?建强、发展强”评估体?系，制定两新组织党建?工作流程，发现、总结?、提炼和推广两新党?组织最佳实践经验，注?重挖掘带有规律性的工?作实例，编写围绕“两?心三同”开展党建工作?的范例，以范例指导工?作，促进党组织建设科?学化。
2、以?党建文化引领两新组织?文化建设。深入贯彻党?的十七届六中全会精神?，以培植和提炼企业文?化为抓手，以党建文化?引领企业文化发展，推?进企业党的建设与企业?发展的融合，真正实现?两新组织党建强、发展?强。组织开展全市两新?组织文化建设评比、展?览活动，展示企业文化?建设成果，总结提升文?化建设水平。
?3、全面实行动态管理?。对非公有制经济组织?和社会组织党组织进行?综合评估，按“好、中?、差”进行评定，并分?类指导。对市、县、乡?三级确定的“双强争先?”重点培育两新组织实?行联动服务，命名表彰?一批市级“活力和谐企?业”和“党建强、发展?强”先进企业。按10?%比例倒排一批后进党?组织，采取一企一策，?开展集中整治。
4、开展“红色引领?”活动。总结推广康奈?集团党建等工作经验，打?造50个可看、可学?的党建工作示范点，引?导两新组织在服务发展?、服务员工、服务社会?等方面发挥作用。
5、开展“红色在?线”活动。加强微博群?建设，确保全市非公有?制?企业党组织都开通微?博，鼓励社会组织开通?党建微博，建立党建Q?Q群，并互相收听，形?成一个工作网络，加强?工作交
篇三?：
两?新组织党工委201X?年工作计划
两新组织?党工委201X年工作?计划
我镇201X年?“两新”组织党建工作?的指导思想是：
坚持以邓小平理论和?“三个代表”重要思想?为指导，深入贯彻落实?科学发展观，扎实开展?创先争优活动，按照党?的十七大和十七届四中?、五中全会和上级组织?部门的工作要求，坚持?以扩大党组织覆盖面、?发挥作用等为重点，进?一步加强“两新”组织?党建工作，以优异成绩?
迎接党的十八大的胜利?召开。
（一）、加大组建力?度、灵活组建形式，不?断扩大党组织覆盖面。?
1、深入调查?、摸清底数，建立健全?“两新”组织基础台帐?。对非公有制经济组织?和新社会组织（主要包?括各种社会团体、中介?组织、民办非企业法人?单位）的基本情况进行?深入细致的调查摸底，做到四?个摸清：
摸清“两新”组织的?具体数量、办公地点、开工情况和业务范围，??摸清“两新”组织业主?的姓名、身份、近年来?获得的各种荣誉情况，?摸清“两新”组织从业?人员数量、党员数量，摸清“两新”组织党组??织组建情况和党建工作?开展情况。在此基础上?，形成“两新”组织花?名册、党员花名册、入?党积极分子花名册、党?建工作指导员花名册等?基础台帐。
2?、明确目标、分类指导?，强力推进“两新”组?织党组织组建工作。根?据党员人数、从业人员?数量、业务主管单位或?行政挂靠单位是否明确?等情况，对“两新”组?织进行分类指导，明确?不同的组建时间、组建?方式、组建举措，强力?推
进党组织组建工作?。对有一定规模和实力?、组织形态固定、生产?经营稳定、有3名以上?正式党员的非公企业单?独建立党组织。对具有?一定规模但党员在3?人以下的企业,按照行?业相近、地域相邻的原?则,建立跨企业联合党?支部。对规模小、用工?灵活,仅有个别党员的?企业,将企业党员挂靠?到社区党组织或行业管?理部门党组织进行管理?。并要求“两新”组织?党组织按照制度文件的?要求加强规范化建设，?开展好党的活动，切实?发挥党组织作用。
3、扩大党对新社?会组织的影响力。一要?加强社会团体党建工作?，?重点抓好行业协会党?建工作，推动有条件的?行业协会。二要抓好市?场中介组织党建工作，?如在拆迁公司、投资担?保公司中组建党组织，?带动面上市场中介组织?党的工作。三要推进民?办非企业单位的党建工?作，如民办幼儿园、民?办医院等，加强调研，?了解情况，树立典型，?以点带面，积极探索党?建工作规律，为改善民?生、加强社会建设作出?贡献。四要在部门的各?类群众性活动团队中推?广“支部领导团队、党?员融入
团队、团队凝聚?群众”的党建工作新模?式，逐步建立和完善党?的工作体系。
?4、强化措施、落实责?任，切实加强对“两新?”组织党组织组建工作?的组织领导。为切实加?强“两新”组织党组织?组建工作，充分发挥两?新党建工作联席会议作?用，定期召开会议，研?究和谋划工作，协调和?解决问题，形成齐抓共?管、整体推进的工作格?局。做好党建指导员选?派工作，明确任务、落?实措施，形成组建工作?合力。设立公布“两新?”组织党组
织组建工?作服务热线、宣传“两?新”组织党建工作典型?、加强“两新”组织党?建工作示范点建设等形?式，加大对“两新”组?织党建工作的宣传力度?。对未建立党组织的“?两新”组织，安排倒计?时排出工作计划，明确?组建工作责任人和组建?时间，逐家落实措施。?不定期召开会议对组建?工作推进情况进行通报?，并加强督促检查，确?保党组织组建工作成效?。
（?二）、强化管理服务、?注重作用发挥，着力抓?好党务工作者和党员队?伍建设。
1、?选好配强党组织书记。?按照“选准一个书记、?配强一个班子、带好一?支队伍”的要求，重视?推荐党性强、作风正，?善于与业主合作共事特?别是参与行政管理的党?员担任企业党组织负责?人。要把有较强的党性?和奉献精神，熟悉党的?基本知识，有较强协调?能力，善于与业主或客?商合作共事的人推荐为?“两新”党组织负责人?。加大对现有党务工作?者的培训，举办党务工?作者和业主培训班，建?立支部书记初任培训制?度，在党务工作者中开?展争做“五模范”活动（坚定信念的模?范、业?务精湛的模范、开拓创?新的模范、廉洁公正的?模范、服务奉献的模范?）。要通过举办培训班?、以会代训等方式，每?年对党组织书记进行不?少于1次的党务知识和?经营管理知识培训，努?力提高组织书记的政策?理论水平和实际工作能?力。
2、努力?提高党务工作者和党员?队伍素质。为加强基层?党务干部队伍素质建设?，提升基层党务工作者?业务水平，今年，我们?将会同有关部门，重点?加强党务干部基础知识?培训，着力提高新任?书记的业务
能力。通过?培训，增强新书记做好?党务工作的信心，提高?其业务水平，帮助他们?树立终身学习的观念，养成良好的学习习惯，?成为一个真正?的“党务?通”。
加强党员队伍?的先进性建设。
?一是通过开展大规模培?训，进一步坚定党员理?想信念、增强党员意识?、提高党员素质；以“?党员把身份亮出来，让?群众看出来，把群众带?出来”为目标，鼓励“?两新”组织党员履责争?先，为党员立足岗位敬?业创业、服务社会服务?群众搭建平台、创造条?件。
二是尊重“?两新”组织党员主体地?位，认真落实党员的各?项民主权利，充分发挥?党员在党内事务中的参?与、管理、监督作用。?
三是关心党员的?日常工作生活、思想和?身心健康，关心困难党?员的生活保障，激励党?员永葆先进性，鼓励党?员岗位成才、奉献社会?。
3、切实加?强党员发展工作。要认?真贯彻“坚持标准、保?证质量、改善结构、慎?重发展”的方针，做好?党员发展工作，坚持把?发展党员对象的重点放?在企业生产经营、科技?骨干、一线优秀职工上?，着力把“两新”组织?中的业务骨干培养成党?员，把党员培养成业务?骨干，把党员骨干培养?成中高级管理人员，放?在没有党员的“两新”?组织上，严格标准，严?格程序，严格把关，确?保发展党员的工作质量?。重视做好发展两新组?织负责人入党的工作。?
三、围绕中心?、服务大局，探索两新?党组织和党员发挥作用?的新途径。
1?、结合企业实际，在推?动发展上下功夫。要围?绕两新组织的生产经营?活动，促进两新组织党?建工作与两新组织生产?经营目标同向、工作同?步，积极开展“我为企?业作奉献、我为集体增?荣誉”、“我为企业发?展献一策”等主题鲜明?的实践活动，将党的影?响、声音寓于有效的、?内涵丰富的活动之中，?在企业中打造“积极向?上、开拓奉献的”企业?文化。为企业发展创造?良好的人文环境。积极?开展“党员挂牌亮身份?、立足岗位树形象”、?“党员守纪之星、道德?之星、效益之星”竞赛?等活动，组建党员突击?队、应急队、党员科技?攻关小组，为党员立足?本职岗位发挥作用提供?平台。
2、创?新方法途径，在凝聚人?心上下功夫。今年，要?深入开展创先争优活动?；与七﹒一纪念活动和?迎接党的十八大胜利召?开相结合，把
“两新”?党组织建设成为推动发?展、服务群众、凝聚人?心、促进和谐的坚强堡?垒。结合企业发展，加?强载体建设，通过推进?文明单位创建和劳动关?系和谐企业创建活动，深化创先争优活动。重?点放在为员工?做好事、?半实事、解难事上，深?入开展“三知三必访”?活动，对两新组织中因?家庭生活困难或工作遭?遇挫折导致进取精神减?退、意志消沉的员工，?做到知家庭情况、知思?想情况、知愿望要求，?做到重大节日必访、生?病住院必访、家里有重?大困难必访。积极与业?主沟通、协调，最大限?度的为员工解决实际困?难。进一步深化岗位行?动。各“两新”党组织?要通过设立“党员先锋?岗”等形式，继续深化?“岗位行动”，鼓励党?员履责争先，发掘、培?育典型，宣传、弘扬先?进。通过党员示范岗、?篇四：
“两新?组织”党建制度
非公?有制经济组织、社会组?织党建工作制度
（一）党组织工作职?责
1、宣传贯?彻党和国家的路线方针?政策，引导和监督企业?遵守国家的法律、法规?，依法经营，照章纳税?。
2、关心企?业生产经营的重大问题?，提出意见和建议，支?持和促进企业发展。
3、加强党员的?教育管理，做好发展党?员工作，发挥党员的先?锋模范作用。
?4、做好职工思想政治?工作，团结和依靠职工?群众，关心和维护职工?的合法权益。
?5、加强社会主义精神?文明建设，建设有理想?、有道德、有文化、有?纪律的职工队伍。
6、协调企业内部?各方面的关系，坚持原?则，化解矛盾，维护企?业?和社会的稳定。
7、领导工会、共?青团等群众组织，支持?他们依照法律和各自章?程?独立自主地开展工作?。
8、完成上?级党组织交办的任务。?
（二）党组织?书记工作职责
?1、贯彻落实党的路线?、方针、政策，提出和?研究本支部发展规划，?
根据上级决策，制定措?施，组织落实。
2、及时了解党员的?思想、工作和生活情况?，做好经常性的思想政?治工作。
3、抓好党组织委员会自身?建设，按时召开党组织?委员
会和民主生?活会?，坚持民主集中制的原?则，开展批评与自我批?评，调动党员的积极性?。
4、负责召?开党组织委员会和党员?大会，检查决议执行情?况，及时向上级汇报工?作。
5、抓好?党员培训教育，提高党?员的素质，配合企业搞?好工作，充分发挥党员?的先锋模范作用。
（三）党组织活动?制度
?1、活动?目的：
通过丰?富多彩的党员活动，进?一步增强党组织在非公?有制经济组织、社会组?织中的凝聚力和向心力?，引导党员充分发挥先?锋模范作用。
?2、活动原则：
有利于党内生活，有?利于党员教育管理，有?利于企业发展。
3、活动方式：
以灵活、多样、小?型、分散的活动为主，党委大型活动为辅的方?式?进行。
4、?活动内容：
紧?紧围绕非公有制经济组?织、社会组织生产经营?活动，积极寻找党建工?作与生产经营的结合点?，灵活多样地开展各种?文体娱乐活动、社会公?益活动、亲情关爱活动?、庆祝联欢活动。把党?的路线、方针、政策的?贯彻落实渗透到非公有?制经济组织、社会组织?组织的生产经营之中。?
5、活动要求?：
各支部每个?月要举行一次以上的特?色活动，增强支部的凝?聚力。
（四）?发展党员工作制度
1、制订发展党员?工作计划。根据发展党?员的工作方针，结合本?单?位党员的构成情况，?提出本单位本年度发展?党员工
作的意见，报?上级党委审核。
2、加强对入党积极?分子的培养教育和考察?工作。企业党组织要对?入党积极分子进行认真?的考察，并采用培训、?压担子锻炼、指定培养?联系人等多种方式，提?高思想政治觉悟。
3、坚持党员标准?，把住党员队伍的“入?口”关。不具备党员条?件?的，不得吸收到党内?来。
4、严格?履行接收新党员的手续?。发展党员，必须个人?自愿申请。支部大会讨?论前，支委会要注意听?取党内外群众的意见，进行严格的?政审，认为?合格后再提交支部大会?讨论。支部大会经过讨?论，举手或无记名投票?表决。上级党组织审批?前，要指派专人同申请?人谈话，作进一步的考?察，如认为合格，经党?委集体讨论、表决决定?，不能由个人决定。
5、做好对预备?党员的教育、考察和转?正工作。预备党员预备?期满能否转正，要以是?否履行党员义务、符合?党员条件为依据，不能?降格以求。
6?、坚决反对发展党员工?作中的不正之风。企业?党组织和党员干部，都?不能利用职权搞突击发?展、强令发展或把不具?备条件的人拉入党内，?不准以吸收入党为条件?搞不正当交易。
（五）党建带工建、?团建工作制度
?1、党组织、工会组织?、团组织负责人配备，?可采用交叉兼职的办法?，形成工作合力。
2、党组织与工会?、共青团组织可一起开?展活动，不断加强职工?队?伍建设，提高职工群?众的素质。
3?、落实党建“双带”责?任。企业党组织要履行?“党建带团建，党建带?工会建设”的职责，指?导工会组织、团组织贯?彻落实党的方针、政策?和有关群众工作的指示?，支持工会组织、团组?织依照法律和各自的章?程独立自主地开展工作?。
4、工会、?共青团组织要开展推优?入党活动。积极在生产?经营、科技骨干和一线?优秀工人，以及在28?岁以下共青团员中开展?推优入党工作，不断壮?大党员队伍。
?（六）民主生活会制度?
1、民主生活?会重点解决党组织贯彻?执行党的路线方针政策?的情况；
服务企业生产?经营，开展活动情况；加强干部队伍建设和领?导班子自?身建设，实行?民主集中制的情况；艰?苦奋斗，清正廉洁，遵?纪守法的情况；坚持群?众路线，改进领导作风?，深入调查研究，密切?联系群众的情况；其他?主要问题。
2?、党组织民主生活会由?全体委员参加，根据会?议内容及要求，可扩大?到中层干部党员参加。党员民主生活会以支部?或党小组为单位召?开，?全体党员参加，根据会?议内容和要求可吸收部?分建党对象参加。
3、根据形势、任?务和上级的要求，结合?领导班子建设方面的实?际?情况，确定民主生活?会主题。党员领导干部?应深入基层，征求群众?的意见和建议。每个同?志都要进行自我总
结?，准备好发言提纲，主?要领导要同班子成员进?行谈心，交换意见，并?向上级组织报告会议的?议题及时间。遇有特殊?情况不能参加会议的领?导干部，要将发言提纲?留下，在会上书
面发?言。
4、参加?民主生活会的每位成员?要积极开展批评和自我?批评，交流思想、总结?经验教训，切忌把民主?生活会开成表扬会；主?要领导干部要以身作则?，不回避矛盾，真正达?到触
及思想，接受教?育，增进团结的目的。?
5、召开民主?生活会必须认真做好记?录，民主生活会后十五?日内，要向上级纪委和?党组织报告民主生活会?情况报告，或根据上级?要求报送会议记录。
6、民主生活会?原则上每年至少召开一?次。
（七）党?员“三会一课”制度
1、党员大会一?般每季度召开一次。会?议由书记或副书记召集?主持，有表决权的到会?人数超过应到会有表决?权党员人数的半数时，会议才?能召开。支部大?会主要任务是传达贯彻?党的路线、方针、政策?和上级党组织的决议、?指示，制定本支部的工?作计划和措施，向全体?党员报告工作，研究确?定本支部的重大问题。?
2、党组织委?员会一般每月召开一次?，如遇特殊情况，可随?时召开。会议由书记或?副书记召集并主持。有?半数以上成员出席时，会议才能?召开。会议的?主要内容是研究贯彻上?级党组织和支部党员大?会决议的意见，提出和?确定本支部的工作及有?关事项等。
?3、党小组会一般每月?至少召开一次。开好党?小组会要注意抓住四个?环节：
?一是会前要与党支部沟?通，确定内容、方法，?通知党员做好准备；
二是抓住中心内容?讨论，力求统篇五：
两新组织党建工?作计划
三篇
两新组?织党建工作计划
三篇?
计划?一：
两?新组织党建工作计划
?加强新经济组织和新社?会组织党建工作，是新?形势下党的基层组织建?设工作的新领域、新要?求。为了进一步推动华?大街道、社区
两新
?组织党建工作再创新水?平，根据市、区组织工?作会议的部署，我街道?
两新
组织党建工作?按照
发展党员、引进?党员、挖掘党员、招聘?党员
的要求开展工作?具体计划如下：
一、?指导思担
以
三个代?表
重要思想为指导，?认真贯彻落实党的十六?大提出的高度重视社?区党的建设，以服务群?众为重点，构建城市社?区党建工作新局面
和?十六届三中全会关于发?展区域经济的总体要求?，坚持以党建促服务、?促管理、促发展，以街?道党工委为核心，以商?务商贸楼宇为工作对象?，以
服务党员、服务?群众、服务发展
为着?力点，以建立党员服务?点、楼宇党支部、楼宇?党建联席会议和
两新?
组织(新经济组织和?新社会组织)党组织为?载体，以实现党建工作?和经济发展互动共进为?目标，不断扩大党的工?作覆盖面，增强党在全?社会的影响力，充分发?挥党组织和党员的战斗?堡垒和先锋模范作用，?始终保持党的先进性和?纯洁性，为
两新
组?织经济的健康发展提供?坚强有力的组织保证。?
主要任务：
?华大街道已建10个楼?宇服务点，通过一年的?努力，商务商贸楼宇力?争再建1-2个党员服?务点，己建立
两新
?组织党支部3家，今年?准备再建2家
两新
?组织党支部。通过大力?推进楼宇党组织组建工?作，楼宇中
两新
组?织党组织的覆盖面明显?扩大。党组织和党员在?提供政府与企业，企业?与企业之间的沟通和交?流，努力改善投资环境?，盘活楼宇资产，扩大?招商引资，提高发展楼?宇经济的服务与管理水?平等方
面作用发挥明显?，党组织创造力、凝聚?力和战斗力明显增强。?
二、具体措施?
(一)推进
?两新
组织党组织的组?建步伐，不断扩大党的?覆盖面。
(1?)商务商贸楼宇全部建?立党员服务点主要采取?与楼宇物业管理部门协?商，依托物业处设点的?方式建立党员服务点，并制定相应的工作?制度?，实行所在社区党员干?部每周2—5下午定时?到点值班制，确保服务?点运转正常。
?(2)大力推进
一楼?一支部
的楼宇党组织?组建工作。对楼宇内无?独立党组织，且党员人?数满3人以上的，楼宇?社区党组织要主动上门?联系，动员党员将组织?关系转入社区，组建楼?宇党支部。
(?3)楼宇内
两新
组?织具备组建党组织条件?的，年底全部组建完成?，条件不具备的，要积?极创造条件，加快组建?步伐。
(二)?切实加强楼宇
两新
?组织党组织自身建设，不断增强党组织的?创造?力、凝聚力和战斗力。?
(1)以配齐?配强支部班子、提高思?想政治素质、增强复合?型能力为重点，建设高?素质楼宇
两新
组织?党务工作者。(通过从?楼宇物业管理部门、?两新
组织中层以上优?秀管理人员和技术人员?公开选拔以及社区优秀?年轻党员干部到楼宇中?挂职等形式，配齐配强?楼宇
两新
组织党务?工作者。)今年6月和?12月，拟举办两期接?宇党务工作者培训班，?加强对党务工作者的思?想政治素质、党务工作?知识、发展楼宇经济等?有关内容的培训，全面?提高他们的综合素质。?
(2)以楼宇?党员服务点为平台，增?强党组织的渗透力和影?响力，充分发挥党员先?锋模范作用。通过商务?商贸楼宇服务点，与所?在社区党员服务站，街?镇党员教育管理服务中?心对接，为不同类型的?
两新
组织中的党员?提供党组织关系的接转?、党费的代缴、暂住证?的办理、就业指导、联?系租房、法律咨询等服?务。体现党组织对楼宇?党员思想上教
育引导?、生活上关心照顾、事?业上帮助扶持，使更多?的党员
亮出
身份，增强党组织对党员的凝?聚力和吸引力，从而实?现党组织为党员?服务，?党员为群众、为企业服?务的良性互动。
(3)探索建立社会?主义市场经济体制下楼?宇党组织发挥作用的保?障机制。积极探索楼宇?党建工作人、财、物方?面的保障机制。街道拨?出
专款用于楼宇党建工?作的开展，并给楼宇支?部书记适当的生活补贴?，保证党组织活动正常?开展。结合楼宇经济特?点，不断探索和完善楼?宇党建的各项规章制度?，逐步建立健全支部
?三会一课
、民主评议?党员、党员联系职工群?众、党员争先创优、党?员和党务工作者培训、?党组织为党员服务等各?项制度。
(二?)紧紧围绕
促服务、?促管理、促发展
这一?中心开展党建工作，促?进楼宇经济发展。
(1)组建搂宇党?建工作联席会议，由楼?宇党组织负责人、楼宇?内各?党组织负责人、街?道和社区党组织负责人?共同组成楼宇党建协调?议事机构。通过定期召?开楼宇党建协调议事机?构会议、开展楼宇党支?部组织生活和组织楼宇?经济论坛(座谈会)等?形式，不断丰富和深化?楼宇党建工作的内涵，?推动楼宇经济健康发展?。
(2)建立?楼宇
两新
组织负责?人与街居领导、挂职干?部、社区党组织负责人?定期座谈制度，构筑企?业与企业之间的沟通和?交流平台。赋予楼宇党?组织相应的职能，楼宇?党组织负责人定期召集?楼宇
两新
组织负责?人，加强与街道党工委?和社区居委会的联系，及时帮助解决企?业经营?中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，?进一步改善投资?软硬环?境。
计划二：
两新组织党建工作计?划
为切实加社区党组?织建设，扩大社区党建?的覆盖面，全面贯彻落?实市委和镇党委的指示?精神，切实提升社区服?务工作水平。结合我社?区实际，制订了本计划?。
一、?指导思想
社区党总支?以邓小平理论、三个?代表
和党的十七大精?神重要思想为指导，以?科学发展观为统领，认?真贯彻落实科学发展观?，以创建和谐、创新、有为社区为目标，?紧紧?围绕服务中心工作，扎?实推进社区党建工作，?不断开创社区工作新局?面。
二、年度?目标
通过一年的努力?，努力健全驻区内的?两新
组织党建工作，使社区内的所有达到成?立党组织条件的两新?
组织都成立党?组织，真正形成社区内
资源?共享、?责任同但、目标?同向、工作同步
的工?作局面，使社区党建工?作得到健康有序的发展?。
三、具体实?施措施
(一)?向每个
两新
组织派?驻党建工作指导员
在?社区指导下每个村设有?
两新
党建工作指导?员。负责辖区内
两新?
组织党建工作的宏观?管理和指导。
?(二)建立
两新
组?织联系点制度、定期联?席会议制度
每月定期?到联系点了解情况，指?导开展党建工作。定期?召开联席会，把帮助新?成立的农民合作社等组?织抓好党建工作作为社?区党建工作的重点。帮?助其解决实际问题，为?其发展鼓足后劲。
(三)切实加大
?两新
组织党组织组建?工作力度
不断创新党?组织的?组建形式，对有?3名以上正式党员，具?备建立党组织条件的?两新
组织，原则上要?单独建立党的组织;对?人数较少，暂不具备单?独建立党组织条件的，?按
地域相邻、行业相?近、便于管理
的原则?，以村为基本单位分区?划片联合建立党组织，?努力扩大党组织的覆盖?面。
在党组织组建过?程中，具备条件的要同?步建立共青团、妇联组?织，依托共青团、妇
?联组织开展工作和活动?，增强群众的联系，积?极做好在群众中培养入?党积极分子和发展党员?的工作，为建立党组织?创造条件。
(?四)加强在
两新
组?织中发展党员和党员教?育管理工作
1?、建立
两新
组织入?党积极分子花名册，为?优化党员队伍结构、发?展壮大党员队伍打好基?础。
2、加强?党员组织关系的管理，?理清流入流出党员。做?好流入流出备案。
3、利用党员干部?现代远程教育等资源和?网络技术，抓好党员经?常?性教育，强化党员的?角色意识，提高党员岗?位技能。(五)成立?社区党员志愿者服务队?
积极引导社区内
两?新
组织广泛开展便民?利民服务，两新
组?织党员按照个人专长和?职业，加入社区成立的?志愿者服务队，社区党?组织结合实际，制定社?区党员服务计划，以开?展各种公益活动为载体?，发挥
两新
组织党?员的力量，充实志愿者?服务队伍，深入开展便?民利民服务，为辖区群?众做好事、办实事。
?党的十七大报告中指出?：
要落实党?建工作责任制，全面推?进农村、企业、城市社?区和机关、学校、新社?会组织等的基层党组织?建设。
我们要在市委?、镇党委的统一领导下?，在社区
两新
组织?党支部的直接领导下，?高度重视，精
心部署，切实承担起具体工作责?任，以卓有成效的工作?落实
两新
组?织党建?工作的各项目标任务。?
计划三：
两?新组织党建工作计划
?当前随着库尔勒市两新?组织的蓬勃发展，如何?充分发挥党组织在非公?经济中的作用，增强党?在全社会的影响力和凝?聚力，是摆在各级组织?面前的一个重要课题。?许多事实表明，在两新?组织开展党的组织建设?，不仅有利于党对两新?组织的政治领导，保证?党的路线、方针、政策?的贯彻执行，引导两新?组织坚持爱国、敬业守?法、致富思源、富而?思进，促进企业健康?发展，而且利于增强党?同两新组织及其从业人?员的关系，扩大党的群?众基础。建设街道党工?委结合自身实际，特制?定两新组织党建工作计?划如下：
一、目标任?务
围绕构建社会主义?和谐社会主题，实现两?新组织质的跃升，把和?谐两新组织建设作为中?心任务和根本目标，从?两新组织内部需求出发?，毫不动摇、开拓创新?地推进。坚持
两新组?织发展到哪里，党的组?织就组建到哪里
的原?则，不断扩大党的组织?覆盖和工作覆盖。突出?抓好两新党组织的组建?质量，大力加强两新党?组织先进性建设，充分?发挥两新党组织在和谐?两新组织建设中的战斗?堡垒作用。
二?、具体措施I、转变?观念，提高认识。要加?大宣传力度，通过各种?渠道，各种形式大力宣?传做好两新组织党建工?作的重要性和必要性，促使基层党组织和非公?经济组织形成共识，摒?弃那种认为两新党?组织?只是两新组织的附属，起不了什么作用的错误?论调，?切实增强搞好两?新组织党建工作的责任?感和紧迫感，化被动为?主动，重视两新组织党?建工作。
2、?区别情况，积极组建两?新党组织。要从两新组?织规模、党员人数、构?成情况的实际出发，采?取不同措施，在两新组?织中积极建立党的组织?。
一是独立组建?。对于规模较大，党员?在3人以上的私营经济?组织，建立独立党支部?;
二是同步改组?。对原国有企业通过改?组改制形式组建的非公?有制经济组织，同步改?建党的组织;
三?是联合组建。对于暂不?具备单独建立党组织条?件的，采取与邻近两新?组织建立联合支部;
四是挂靠。对于党?员少、规模小、流动性?大的企业，党员可挂靠?邻?近的党支部。同时，?要抓好非公企业党支部?负责人的配备工作，做?到
选准一个书记，加?强一个班子，带好一支?队伍，促进一块发展
?。
3、培养考?察，加强积极分子队伍?建设。要严格按照
坚?持标准、保证质量、改?善结
构、慎重发展
?的方针，加大在两新组?织中发展党员的力度，注意在一线职工、?企业?管理人员和生产技术骨?干中发展党员，不断壮?大党员队伍。对私营企?业主入党问题也应予以?重视，有关部门要按照?江总书记
七一
讲话?精神对私营企业主入党?制定具体规定和要求，?使私营企业主入党有望?和可能，以扩大党的群?众基础。
4、?加强管理，注重党员的?经常性教育。加强党员?理想信念和组织纪律教?育，把政治理论学习和?业务学习结合起来，从?而提高党员素质;要加?强对流动党员的管理，?摸清底子，及时接转组?织关系，防止出现
口?袋党员
现象;要结合?两新组织实际，确定切?实可行的活动内容，定?时组织开展活动，避免?出现
有组织无活动
?现象。如开展
双增双?比双联
、党员示范?岗
、党员责任区
?等主题系列活动，充分?发挥党员先锋模范作用?。
5、围绕中?心，充分发挥两新党组?织战斗堡垒作用、两新?党组织在两新组织中发?挥战斗堡垒作用，促进?两新组织健康发展。引?导业主合法经营、照章?纳税，积极投身光彩事?业和社会公益事业，成?为有中国特色社会主义?事业合格建设者。同时?，两新党组织要通过加?强想政治工作开展精神?文明建设、企业文化建?设提高党员和员工们的?思想政治素质和业务，技术能力，?增强企业的?凝聚力，树立两新组织?良好形象。
6?、健全机制，促进两新?组织党建工作落到实处?。一要进一步建立健全?两新组织党建联席会议?制度，党员领导干部挂?钩联系制度等，加强指?导，协调解决有关问题?，形成齐抓共管的合力?。二要加强分类指导，?促进工作落实。对一些?两新组织中组建党组织?工作进展快、作用发挥?好的给予表扬，并帮助?总结提高;对思想上不?重视，工作抓得不紧，?党组织组建慢的，帮助?分析原因，采取措施及?时改进;对于符合条件?，未建党组织的两新组?织，及时给于支持、引?导，帮助两新组织
建立?党组织，不断扩大党组?织的覆盖面。
篇四：加强两新组织党建工作的方案
两新组织党建工作计划
三篇
计划一：两新组织党建工作计划
加强新经济组织和新社会组织党建工作，是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区"两新"组织党建工作再创新水平，根据市、区组织工作会议的部署，我街道"两新"组织党建工作按照"发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员"的要求开展工作具体计划如下：
一、指导思担
以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大提出的"高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面"和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以"服务党员、服务群众、服务发展"为着力点，以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和"两新"组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，为"两新"组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。
主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立"两新"组织党支部3家，今年准备再建2家"两新"组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作，楼宇中"两新"组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业，企业与企业之间的沟通和交流，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。
二、具体措施
(一)推进"两新"组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。
(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。
(2)大力推进"一楼一支部"的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。
(3)楼宇内"两新"组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要积极创造条件，加快组建步伐。
(二)切实加强楼宇"两新"组织党组织自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点，建设高素质楼宇"两新"组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、"两新"组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇"两新"组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素质。
(2)以楼宇党员服务点为平台，增强党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教育管理服务中心对接，为不同类型的"两新"组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教
育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持，使更多的党员"亮出"身份，增强党组织对党员的凝聚力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。
(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部"三会一课"、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。
(二)紧紧围绕"促服务、促管理、促发展"这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。
(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。
(2)建立楼宇"两新"组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇"两新"组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。
计划二：两新组织党建工作计划
为切实加社区党组织建设，扩大社区党建的覆盖面，全面贯彻落实市委和镇党委的指示精神，切实提升社区服务工作水平。结合我社区实际，制订了本计划。
一、指导思想
社区党总支以邓小平理论、"三个代表"和党的十七大精神重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实科学发展观，以创建和谐、创新、有为社区为目标，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进社区党建工作，不断开创社区工作新局面。
二、年度目标
通过一年的努力，努力健全驻区内的"两新"组织党建工作，使社区内的所有达到成立党组织条件的"两新"组织都成立党组织，真正形成社区内"资源共享、责任同但、目标同向、工作同步"的工作局面，使社区党建工作得到健康有序的发展。
三、具体实施措施
(一)向每个"两新"组织派驻党建工作指导员
在社区指导下每个村设有"两新"党建工作指导员。负责辖区内"两新"组织党建工作的宏观管理和指导。
(二)建立"两新"组织联系点制度、定期联席会议制度
每月定期到联系点了解情况，指导开展党建工作。定期召开联席会，把帮助新成立的农民合作社等组织抓好党建工作作为社区党建工作的重点。帮助其解决实际问题，为其发展鼓足后劲。
(三)切实加大"两新"组织党组织组建工作力度
不断创新党组织的组建形式，对有3名以上正式党员，具备建立党组织条件的"两新"组织，原则上要单独建立党的组织;对人数较少，暂不具备单独建立党组织条件的，按"地域相邻、行业相近、便于管理"的原则，以村为基本单位分区划片联合建立党组织，努力扩大党组织的覆盖面。
在党组织组建过程中，具备条件的要同步建立共青团、妇联组织，依托共青团、妇
联组织开展工作和活动，增强群众的联系，积极做好在群众中培养入党积极分子和发展党员的工作，为建立党组织创造条件。
(四)加强在"两新"组织中发展党员和党员教育管理工作
1、建立"两新"组织入党积极分子花名册，为优化党员队伍结构、发展壮大党员队伍打好基础。
2、加强党员组织关系的管理，理清流入流出党员。做好流入流出备案。
3、利用党员干部现代远程教育等资源和网络技术，抓好党员经常性教育，强化党员的角色意识，提高党员岗位技能。
(五)成立社区党员志愿者服务队
积极引导社区内"两新"组织广泛开展便民利民服务，"两新"组织党员按照个人专长和职业，加入社区成立的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥"两新"组织党员的力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区群众做好事、办实事。
党的十七大报告中指出："要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。"我们要在市委、镇党委的统一领导下，在社区"两新"组织党支部的直接领导下，高度重视，精心部署，切实承担起具体工作责任，以卓有成效的工作落实"两新"组织党建工作的各项目标任务。
计划三：两新组织党建工作计划
当前随着库尔勒市两新组织的蓬勃发展，如何充分发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级组织面前的一个重要课题。许多事实表明，在两新组织开展党的组织建设，不仅有利于党对两新组织的政治领导，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，引导两新组织坚持爱国、敬业守法、"致富思源、富而思进"，促进企业健康发展，而且利于增强党同两新组织及其从业人员的关系，扩大党的群众基础。建设街道党工委结合自身实际，特制定两新组织党建工作计划如下：
一、目标任务
围绕构建社会主义和谐社会主题，实现两新组织质的跃升，把和谐两新组织建设作为中心任务和根本目标，从两新组织内部需求出发，毫不动摇、开拓创新地推进。坚持"两新组织发展到哪里，党的组织就组建到哪里"的原则，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。突出抓好两新党组织的组建质量，大力加强两新党组织先进性建设，充分发挥两新党组织在和谐两新组织建设中的战斗堡垒作用。
二、具体措施
I、转变观念，提高认识。要加大宣传力度，通过各种渠道，各种形式大力宣传做好两新组织党建工作的重要性和必要性，促使基层党组织和非公经济组织形成共识，摒弃那种认为两新党组织只是两新组织的附属，起不了什么作用的错误论调，切实增强搞好两新组织党建工作的责任感和紧迫感，化被动为主动，重视两新组织党建工作。
2、区别情况，积极组建两新党组织。要从两新组织规模、党员人数、构成情况的实际出发，采取不同措施，在两新组织中积极建立党的组织。一是独立组建。对于规模较大，党员在3人以上的私营经济组织，建立独立党支部;二是同步改组。对原国有企业通过改组改制形式组建的非公有制经济组织，同步改建党的组织;三是联合组建。对于暂不具备单独建立党组织条件的，采取与邻近两新组织建立联合支部;四是挂靠。对于党员少、规模小、流动性大的企业，党员可挂靠邻近的党支部。同时，要抓好非公企业党支部负责人的配备工作，做到"选准一个书记，加强一个班子，带好一支队伍，促进一块发展"。
3、培养考察，加强积极分子队伍建设。要严格按照"坚持标准、保证质量、改善结
构、慎重发展"的方针，加大在两新组织中发展党员的力度，注意在一线职工、企业管理人员和生产技术骨干中发展党员，不断壮大党员队伍。对私营企业主入党问题也应予以重视，有关部门要按照江总书记"七一"讲话精神对私营企业主入党制定具体规定和要求，使私营企业主入党有望和可能，以扩大党的群众基础。
4、加强管理，注重党员的经常性教育。加强党员理想信念和组织纪律教育，把政治理论学习和业务学习结合起来，从而提高党员素质;要加强对流动党员的管理，摸清底子，及时接转组织关系，防止出现"口袋党员"现象;要结合两新组织实际，确定切实可行的活动内容，定时组织开展活动，避免出现"有组织无活动"现象。如开展"双增双比双联"、"党员示范岗"、"党员责任区"等主题系列活动，充分发挥党员先锋模范作用。
5、围绕中心，充分发挥两新党组织战斗堡垒作用、两新党组织在两新组织中发挥战斗堡垒作用，促进两新组织健康发展。引导业主合法经营、照章纳税，积极投身光彩事业和社会公益事业，成为有中国特色社会主义事业合格建设者。同时，两新党组织要通过加强想政治工作开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工们的思想政治素质和业务，技术能力，增强企业的凝聚力，树立两新组织良好形象。
6、健全机制，促进两新组织党建工作落到实处。一要进一步建立健全两新组织党建联席会议制度，党员领导干部挂钩联系制度等，加强指导，协调解决有关问题，形成齐抓共管的合力。二要加强分类指导，促进工作落实。对一些两新组织中组建党组织工作进展快、作用发挥好的给予表扬，并帮助总结提高;对思想上不重视，工作抓得不紧，党组织组建慢的，帮助分析原因，采取措施及时改进;对于符合条件，未建党组织的两新组织，及时给于支持、引导，帮助两新组织建立党组织，不断扩大党组织的覆盖面。
篇五：加强两新组织党建工作的方案
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时间：2021年x月x日
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页码：2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案
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2篇关于加强“两新”组织党建的工作方案
篇一
为认真贯彻落实省委组织部关于加强城市“两新”组织党建工作有关要求，切实开展好我市非公经济组织和社会组织党的组织巩固提升活动，进一步提升非公经济组织和社会组织党建工作水平，现制定实施方案如下。
一、总体目标
通过加强“两新”组织党建工作，到2021年底，全市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率、工作覆盖率、单独组建率均有明显提升。力争实现非公经济组织党组织覆盖率不低于X%、社会组织党组织覆盖率不低于X%、应建尽建率达到100%、党的工作覆盖率达到100%，实现非公有制企业职工xx人以上的有党员、xx人以上的有党组织，市级社会团体和从业人员xx人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党的组织。覆盖率低于上述标准的县（市）区，要集中时间、集中力量攻坚，大幅提升覆盖率。覆盖率已经高于上述标准的县（市）区，要严谨制定切实可行的提升目标，巩固成果、查漏补缺，进一步扩大覆盖面、增强有效性。市直各有关部门要依据职能，实现负责的非公经济组织和主管的社会组织党的组织和工作覆盖率目标。
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时间：2021年x月x日
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页码：二、主要任务
（一）加强“两新”组织兜底管理。
各县（市）区由组织部门牵头，联合工商、民政等部门，对本地非公经济组织和社会组织党建情况进行逐户排查、摸清底数，名目归类、建立台账，明确责任、推进工作。市直有关部门负责对主管的市级社会组织进行排查统计并建立台账；市县两级工商、民政部门归口负责对非公企业、个体工商户、专业市场、社会组织进行排查统计并建立台账；省级以上园区要单独建立本园区非公经济组织台账。对未建立党组织的非公经济组织和社会组织，各县（市）区、市直有关部门要坚持因企（社）制宜，查找问题、分析原因、研究对策，建立台账，明确工作推进措施、进度安排和责任人。
（二）加强“两新”组织党建覆盖。
各县（市）区、市直有关部门要结合实际，采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建、驻派帮建、龙头带建等方式，实现非公经济组织和社会组织党组织覆盖率目标，同时，对新组建的党组织，要下派党建工作指导员，确保党组织活动能开展、作用能发挥。对于非公经济组织，要重点以X家省定产业集聚区为龙头，统筹抓好商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区党的组织和工作覆盖编号：
时间：2021年x月x日
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页码：（以下简称“两个覆盖”），确保在X家省定产业集聚区设立企业党委或综合党委（产业集聚区党建平台）、党建工作指导站（党员综合服务中心）。同时，在非公经济组织登记时，市县两级工商部门要同步采集从业人员信息；年报时，要同步上报党建工作情况。对于社会组织，市直有关部门要结合行业协会商会与行政机关脱钩工作，扎实做好市级社会组织党建工作；有关业务主管（指导）单位要抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等社会组织的“两个覆盖”。要落实“三同步”要求，在社会组织登记时，市县两级民政、工商部门要同步采集从业人员信息；年检时，要同步检查党建工作；评估时，要同步将党建工作纳入重要指标，推动社会组织党组织组建工作。另外，对规模较大、具备组建条件而未建立党组织的企业，以及行业协会商会、基金会等社会组织，各县（市）区、市直有关部门负责同志要直接抓，选派干部具体抓，有针对性地做好党组织组建、党员发展等工作。对分散的小微企业、个体工商户、专业市场、城乡社区社会组织，各县（市）区组织、工商、民政部门和所在乡镇（街道）、村（社区）党组织要兜底管理，可通过建立楼宇党组织、市场党组织、街区党组织、行业党组织、流动党组织、网络党组织等方法，把分散的党员纳入党组织管理。
（三）加强“两新”组织党务培训。
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时间：2021年x月x日
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页码：市委组织部将选择部分非公经济组织和社会组织党务工作者进行示范培训。各县（市）区委组织部要制定培训工作方案，重点围绕党的路线方针政策、理想信念、党务知识、国际形势、群众工作、企业生产经营管理等方面设置课程，抓好对辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建指导员的全员轮训和任职培训。同时，要在不同领域、不同行业选择“党建基础好、工作开展好、带动引领好、示范效果好”的非公经济组织和社会组织党组织，打造成观摩学习、体验实践的示范基地，以点带面推动党建工作整体提升。此外，在非公经济组织和社会组织党建工作开展较好的地方，要依托党校、产业园区，建立非公经济组织和社会组织党校，根据特点组建一支专家团队，科学设置课程体系，经常性培训非公经济组织和社会组织负责人、党组织负责人、党建指导员、党员和入党积极分子等。
三、方法步骤
（一）前期筹备。
2021年X月X日前，各县（市）区、市直有关部门要结合实际，制定各自实施方案，明确工作负责人和联络员并报市委组织部组织科备案。
（二）实施阶段。
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时间：2021年x月x日
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页码：各县（市）区、市直有关部门要同步推进党建巩固提升活动，在排查时可同步开展党组织组建和培训工作。X月X日前，各县（市）区、市直有关部门要完成集中排查和台账建立工作（台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱），并实现有3名以上正式党员的非公经济组织和社会组织单独建立党组织。X月X日前，各县（市）区要结合市直有关部门排查情况，建成本辖区非公经济组织和社会组织总台账（台账电子版发送至市委组织部组织科邮箱），并实现有党员的非公经济组织和社会组织党组织应建尽建。X月X日前，力争实现非公经济组织和社会组织党组织和党的工作覆盖率目标，并切实做好党组织书记、党务工作者的相关培训，确保全部轮训一遍；各县（市）区、市直有关部门要认真总结党建巩固提升活动开展情况，并报送总结材料。
（三）考核验收。
X月X日前，市委组织部联合工商、民政等部门，通过查阅资料、听取汇报等形式，对党建巩固提升活动活动开展情况进行考核验收，对成效显著的进行表彰，对工作较差的进行通报批评并责令限期整改。
四、工作要求
（一）摆上重要位置。
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时间：2021年x月x日
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页码：各县（市）区、市直有关部门要高度重视，把党建巩固提升活动作为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面从严治党要求，夯实党在非公经济组织和社会组织领域的执政基础，推动我市非公经济组织和社会组织健康发展的重要举措来抓。要摆上重要议事日程，专题研究部署，加强指导推动，并列入年底基层党建述职评议考核重要内容，推动各级党组织切实把责任扛起来。
（二）形成工作合力。
各县（市）区要围绕非公经济组织和社会组织党建工作，成立非公经济组织和社会组织党建工作机构，配强专兼职工作力量，明确工作职责，确保工作有人抓、有人管。要加强对党建巩固提升活动的统筹协调和组织推动，明确具体工作目标，提出具体措施，做到可操作、可落实、可检查。市直各有关部门要结合职能做好相关工作。
（三）强化督促指导。
市委组织部将联合工商、民政等部门，适时对党建巩固提升活动开展情况进行明察暗访，加强督促指导，定期进行通报，对行动迟缓、工作不力、成效不明显的约谈有关负责同志。各县（市）区、市直有编号：
时间：2021年x月x日
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页码：关部门也要对本地、本系统活动开展情况进行严格督导，务求实效。
篇二
我区现有“两新”组织xx多个，其中，新经济组织xxx多个，新社会组织xx多个，规模以上非公有制企业xx个，“两新”组织建立党支部xx个(其中规模以上非公有制企业建立党支部的xx个)，从业人员近xxx人，党员xx人。近年来，我区按照“组织发展到哪里，党的组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里”的思路，加大“两新”组织党组织组建力度，积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，促进我区“两新”组织党建工作稳步开展。
一、抓领导，促落实，形成良好工作格局
我区十分重视“两新”组织党建工作，建立了由区委组织部牵头抓总，区委宣传部、区委统战部和区工商联等xx个单位组成的“两新”组织党建工作联席会议制度，并成立了“两新”组织党建工作指导组，切实加强“两新”组织党建工作的领导。同时，明确提出工作目标，建立会议、通报、报表、检查等制度，确保“两新”组织党建工作的各项任务落到实处。同时，区委组织部派出指导组，深入基层调查研究和走访重点难点单位，加强对“两新”组织党支部组建工作的检查、指导和帮助，督促“两新”组织党建工作的顺利开展。各基层党(工)委也召开相关会议进行动员部署，做到一级抓一级，层层抓落实。各街道党工委还组织了由副书记、主管经济的副主任和有关股室的负责人组成的工作组，对本辖区“两新”组织编号：
时间：2021年x月x日
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页码：情况进行调查摸底，上门宣传发动，为“两新”组织组建党组织创造有利条件。目前，全区“两新”组织党建工作形成了组织拉动、相关部门联动的良好格局。
二、抓难点，促组建，扩大工作覆盖面
我区把组建党组织作为“两新”组织党建工作的一项基础工作来抓，采取“单独建、派出党员建”的方法，切实加大组建力度，力求做到“成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个”，使党组织的覆盖面不断扩大。“单独建”，就是对已经有
3名以上正式党员、生产经营比较稳定的“两新”组织，单独组建党支部;“派出党员建”，就是对没有党员或党员人数达不到组建党支部条件的“两新”组织，由街道机关派出党员干部到其中建立党支部，帮助开展党建工作。在组建党组织过程中，我们突出重点，抓住难点，坚持因人而异、因企制宜，根据不同对象采取不同策略加强思想工作，对一些业主对组建党支部热情不高甚至有抵触情绪的，由区委组织部领导带头组成的工作组，逐一上门拜访业主，了解单位情况，沟通思想感情，宣传党的政策，做细致思想工作，并大力介绍我区一些“两新”组织党支部在单位生产经营中发挥挥积极作用的成功做法，解释党建工作对“两新”组织发展带来的实惠，消除业主对党建工作的顾虑。同时，我们加强服务，协调有关部门为“两新”组织解决经营场所、劳动用工、经营证照和消防安全等问题，增进业主对党的认同和理解。我们还从政治上关心“两新”组织业主，对政治素质好、对社会有突出编号：
时间：2021年x月x日
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页码：贡献的，提名为各级人大代表和政协委员候选人。通过教育、引导和服务，使业主明白党组织不仅不会损害单位利益，而且会促进单位发展，从而真心要求组建党组织，支持“两新”组织党建工作。
三、抓载体，促活力，增强党组织影响力
在“两新”组织党组织建设中，各党支部紧紧围绕生产经营目标，坚持“企业需要、党员欢迎、业主接受”的原则，精心设计党建活动载体，有力推进党建工作在单位开展，不断增强党组织的影响力。
一是开展“奉献岗位”活动，提高党员在单位生产经营中的作用力。一些党支部结合单位生产经营，开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导党员立足岗位做奉献，真正做到把党员的先进性要求体现在岗位上、落实在行动中，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
二是开展“奉献企业”活动，提升党组织在单位决策中的参与力。一些党组织主动参与企业经营决策，积极建言献策，为企业主当好参谋。
三是开展“奉献社会”活动，增强“两新”组织党组织在单位经营发展中的凝聚力。如爱华贸易有限公司党支部每年组织企业员工开展助残扶弱活动，捐资捐物慰问特困群众，优先招聘“xxx”下岗失业人员，真情回馈社会，为建设和谐社会作出了积极的贡献，在社会上树立良好编号：
时间：2021年x月x日
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页码：的企业形象。xx妇科医院党支部定期组织医生到农村开展义诊活动，为农村妇女送医送药。此外，各党组织还利用党员活动室等阵地，开展寓教于乐、健康向上的知识竞赛、文体娱乐活动，架起“两新”组织党组织了解人、关心人、联系人的桥梁，增强了党组织的影响力。
四、抓管理，促规范，提高党建工作水平
我们按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的思路，在抓好组建工作的同时，通过建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员电化教育制度、争先创优制度，抓好“两新”组织党组织党员教育管理工作，促进党组织的规范化建设，确保“建一个、活一个”。
一是选好配强党支部书记。注重从企业管理层中选拔那些熟悉政工业务、员工拥护、业主信任的优秀党员担任党支部书记。如，xx有限公司党支部负责人是该公司办公室主任，xx有限公司党支部书记是该公司总经理。这些同志都是企业的管理骨干，在担任支部书记后，都能很好地发挥自己的作用，把各自所在支部的工作搞得有声有色。同时，对一些党建工作力量较为薄弱的，街道通过选派一些熟悉党务的机关干部到企业中担任党支部书记或副书记，指导党建业务工作开展。
二是做好发展党员工作。把发展党员工作重点放在管理人员、业务编号：
时间：2021年x月x日
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页码：骨干和一线工人中，严把程序关、质量关，及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。近两年来，全区“两新”组织党组织共发展了xx名党员，使“两新”组织党员队伍不断壮大。同时注重抓好发展私营企业主入党工作，对一些合法经营、思想政治觉悟较高的私营企业主，我们主动做他们思想工作，并加以培养，使他们积极向党组织靠拢。两年来，我区共发展了私营企业主党员x名。
三是抓好党支部规范化建设。按照“八有”的要求来规范企业党组织建设，即有党
支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。区委组织部统一制作了党建工作壁版，内容涵盖党的性质、入党誓词、党
员义务和党员权利等党的重要规章制度，在全区“两新”组织党支部中推广使用，进一步促进了“两新”组织党组织的规范化建设。同时，向一些新组建的“两新”组织党支部赠送电教片、党建读物、电视机和
DVD机等，支部党支部进行规范化建设。各党支部也采取多种办法，解决支部活动场所的问题。一些企业党支部，如xx有限公司党支部开辟专门的活动场所供党支部党员活动用，并对活动场所进行了精心布置，新购买电视机、DVD机等电教设备，为党支部活动提供良好条件。又如，xx华强实业有限公司党支部建立xx平方米的党员活动室，并配备电视机、多功能投影仪等设备。公司还出钱订阅《南方》等党刊。
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时间：2021年x月x日
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页码：我区规模以上“两新”组织党建工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，主要表现为“四难”：
一是思想难统一。个别基层党(工)委对加强“两新”组织党建工作缺乏认识，有畏难情绪;部分“两新”组织业主特别是一些非党员业主，对党组织的作用认识不足，对建立党组织缺乏热情，担心党组织开展活动，占用时间、人力、财力，影响正常的生产经营，增加成本支出;部分业主即使同意组建党组织，对党组织的功利倾向也是比较突出，有的是为对外摆样子，思想上没有真正重视党建工作;还有一些党员雇佣思想严重，党性意识淡化，不愿把党员身份亮出来，不支持党建工作。
二是地位难保证。由于非公有制企业的权力结构主要是实行法人治理结构，在这个权力结构中，没有党组织的法定地位。党组织在部分企业主眼中可有可无，党组织的地位和作用取决于业主的态度，地位难以保证。
三是工作难开展。在实际工作中，一些党组织无法取得业主的理解和支持，党组织开展活动所需要的时间、场所、经费等得不到业主实际配合和支持，变成了”五无”组织，即无办公室，无编制，无专职人员，无活动时间，无活动经费，导致党员教育管理难，组织生活开展不正常、党员发展工作不正常，等等。
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时间：2021年x月x日
学无止境
页码：四是作用难发挥。一些党组织不敢、不善于理直气壮地宣传党的路线、方针政策，在监督企业依法经营、维护职工权益、指导群团工作方面多数不敢说话;一些党组织的活动局限于组织党员读书看报学文件，与单位的经营发展结合不紧密，难以找准工作的切入点和结合点，方式方法没有新意，缺乏吸引力;有的存在有组织无活动，有活动无效果的情况。
针对上述存在的主要问题，今后要抓好如下几方面工作：
一要提高思想认识。利用报纸、电视等新闻媒体，加强对业主和党员的宣传教育力度，切实纠正法人和业主“重经济、轻党建”的错误思想。还要大张旗鼓地让企业主及员工明白，在“两新”组织中建立党组织能拓宽与上级党组织和政府联系的渠道，更有利于保护企业的生存发展，从而使他们支持在企业中建立党组织、开展党建工作。
二要不断创新“两新”组织党组织开展活动的方式方法。要紧紧围绕“两新”组织的生产经营开展活动，使党支部活动为业主理解和接受。要大力宣传“两新”组织生产经营活动中涌现出来的优秀党员的典型事迹，树立起共产党员的良好形象，提升党员和党组织的影响力和号召力。要主动参与单位决策，为单位的发展服务。要注重塑造企业文化和企业精神，提高员工素质。
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时间：2021年x月x日
学无止境
页码：三要建立稳定的投入机制。要多方筹措资金，解决活动经费来源，要解决党员活动阵地，使“两新”组织党支部有钱办事，有址办公。
四要加强“两新”组织党组织的自身建设。要通过加大选派党建工作指导员力度、有组织地推荐党员到“两新”组织就业，积极为党组织的建立和开展工作创造条件。要选好配强党组织书记，为“两新”组织党建工作提供有力的人力资源支持。
篇六：加强两新组织党建工作的方案
镇党委“两新”组织党建示范点建设工作实施方案为进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典型的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合我处实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工作典型，带动提升我镇“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又好又快发展提供有力保障。二、工作目标通过“两新”组织党建示范点建设工作，培树典型，引导和指导全处“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和感召力。三、工作步骤（一）动员启动。结合县委组织部“百日攻坚回头看”的调研摸查工作，筛选出党建工作出色，党员活动开展有特色，场地硬件设施完善的“两新”组织，确定“两新”组织党建示范点。
篇七：加强两新组织党建工作的方案
2020年“两新”组织党建工作方案
02020年“两新”组织党建工作方案为全面加强非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党建工作，充分发挥“两新”组织党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。
现就加强2020年“两新”组织党建工作制定如下实施方案。
一、充分认清加强“两新”组织党建工作的重要意义目前，XX区共有非公有制经济组织X个，建有党组织X个，共有党员X名；有社会组织X个，建有党组织X个，共有党员X名。
从总体看，XX区“两新”组织党建工作虽取得了一定成效，但还存在党的组织和党的工作有效覆盖不足，党组织定位不清，党员队伍教育管理不严，党建活动内容载体不明，党组织和党员作用发挥不好等问题，“两新”组织党建仍是XX区基层党建工作需要重点加强的薄弱环节。
加强“两新”组织党建工作，促进“两新”组织健康发展，是推动经济社会发展，创新社会管理，维护社会稳定的根本需要，对全面加强党的基层组织建设，不断扩大党在“两新”组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础都具有十分重要的意义。
二、全面加强“两新”组织党建工作的具体措施全面贯彻落实中央和省、市有关精神，适应“两新”组织发展的新形势、新变化，切实加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，创新党组织活动载体，健全完善党建工作运行体制机制，促进党组织政治引领和党员先锋模范作用有效发挥，彰显党组织和党员在“两新”组织中贯彻党的路线方针政策、凝聚职工群众、维护各方权益、促进健康发展等方面的积极作用。
（一）不断扩大党组织在“两新”组织中的覆盖面1．落实“两新”组织党建责任。
各党总支要切实担负起“两新”组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺、责任主体不明等问题。
凡涉及下属或挂靠企业关停破转，企事业单位脱钩改制的，要根据中央和省市有关文件精神，认真做好党组织隶属关系和党员组织关系接转等工作，确保关停破转和脱钩改制企业党建工作有人抓、有人管。
2．全面摸清党建工作底数。
按照党组织隶属关系，组织专门力量，采取网格化方式，开展一次“两新”组织集中排查，摸清“两新”组织的基本情况、建立党组织情况、发展党员情况、党组织开展活动情况、党组织办公和活动场所建设情况、出资人思想状况等底数。
建立“两新”组织党组织和党员名册、列入党建基数名册、不列入党建基数名册等台账，完善党建工作档案和数据库。
3．加大发展党员力度。
采取“四个一批”的办法，不断发展壮大党员队伍。
一是发展一批。
在坚持标准、保证质量的基础上，发展党员计划指标要向“两新”组织倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组织的“两新”组织的发展党员工作。
二是接转一批。
落实以流入地管理为主的责任机制，加强流动党员的服务管理，及时登记办理流动党员党组织关系接转手续。
三是亮出一批。
深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，让“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份，及时参加党组织活动。
四是吸收一批。
组织“两新”组织与待业党员的专场招聘会，通过人才服务中心和职介中心向他们推荐党员职工。
4．加大党组织的组建力度。
按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体思路，对具备成立党组织条件的“两新”组织进行集中组建。
探索形式多样、务实管用的党组织组建模式，做到应建必建、应建快建。
凡是有3名及以上正式党员的，应单独建立党组织，巩固和提高单独组建党组织的比例。
对联合党组织中已具备单独组建条件的，应及时推动单独建立党组织。
对党员人数少、不具备单独建立党组织的，可按照“数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，重点依托社区、专业市场、商务楼宇、行业协会以及龙头企业、专业经济合作组织等，采取联合组建、行业组建、挂靠组建、网上组建等方式建立联合党组织。
对以机关事业单位人员为主的社会组织，可建立功能型党组织，党员按照一方隶属、双重管理、双边活动的原则进行管理，党员不重复交纳党费，不重复进行党内统计。
5．扩大党的工作覆盖。
发挥工会、共青团、妇联等群团组织的重要作用，在暂不具备建立党组织的“两新”组织中先行建立群团组织，做好推荐优秀职工入党工作，为建立党组织创造条件。
在已有党组织但没有群团组织的“两新”组织中，抓紧建立工会、共青团、妇联等群团组织，积极开展党群共建活动。
对未建立党组织的“两新”组织，发挥街道、社区大党建作用，通过组织开放式活动、先行组建群团组织、加强出资人教育引导、联合发展党员等办法，扎实开展党的工作。
对已建立党组织的“两新”组织，采取“一对一”“一对多”的办法，挑选综合素质高、服务意识强、工作作风好的党员干部到“两新”组织担任党组织第一书记或党建工作指导员，指导“两新”组织提高党建工作水平。
6．理顺党组织隶属关系。
按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，理顺“两新”组织党组织隶属关系。
非公有制经济组织党组织以属地管理为主；社会组织党建工作建立“分级负责、条块结合、区域兜底”的管理体制和工作机制，以行业管理部门和属地管理相结合的原则进行管理。
对部分社会影响大、党员数量多的“两新”组织党组织，探索由更高层级党组织进行直接管理。
（二）着力强化“两新”组织党组织自身建设7．选优配强党组织书记。
按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，通过委任、选任、聘任、派任、兼任等方式，打破地域、行业和身份等限制，多渠道、多途径选优配强“两新”组织党组织书记。
推行党组织班子成员与“两新”组织管理层、群团组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”，注重从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中挑选、培养党组织领导班子成员。
8．壮大党务工作者队伍。
督促引导规模以上、党员人数多的非公企业出资人通过设立“党群工作部”“服务室”等形式，配备专职党务工作者，并发放一定的工作补贴。
做好从工信、民政、教育、卫生、供销、市场监管等部门在职干部、退居二线党员干部和其他热心党务工作的优秀同志中选派党建工作指导员工作，按照“一人一企、一人多企”方法帮助开展党建工作。
积极探索党务人才和政务人才双向联合培养机制，通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的“两新”组织党务工作者队伍，为“两新”组织培养党务工作者特别是党组织负责人储备人才。
9．强化党务工作队伍教育培训。
把“两新”组织党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的培训纳入党员教育培训总体规划和年度计划，着力抓好党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的教育培训。
每年至少开展1次“两新”组织党组织书记、副书记和党务工作者任职培训或集中培训。
各社区党总支要结合实际，每年至少举办1次有针对性的党务干部、出资人培训班。
“两新”组织党组织书记每年至少参加上级党组织的1次集中培训，确保党务干部培训全覆盖。
10．强化制度建设。
结合“两新”组织的实际和特点，探索务实管用的基层党建工作制度，不断提升“两新”组织服务型党组织建设水平。
严格党内政治生活制度，“三会一课”定期组织召开，组织生活会和民主评议党员每年开展1次。
建立健全以党员发展、党员评议、党性分析等为主要内容的党员教育管理制度，以党组织领导班子公推直选、党务公开、党员民主议事等为主要内容的党内民主制度，以定期交心谈心、定期走访慰问、结对帮扶等为主要内容的党内激励关怀帮扶制度，以处理违纪违法党员、处置不合格党员等为主要内容的党内惩戒教育制度，不断推进“两新”组织党建工作的制度化和规范化。
11．加强阵地建设。
鼓励规模较大、条件较好的“两新”组织，加大党建经费投入，建设“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的党组织活动场所，切实把党组织活动场所建成党员学习教育的阵地、党组织民主议事的场所、联系和服务党员职工的桥梁。
从业人员较少的“两新”组织，要积极采取资源整合、企业自筹、社会赞助、上级以奖代补结合等方式，本着“一室多用、便于活动”的原则，与职工之家、会议室等合并建设使用，确保组织活动有阵地、党员教育有场所。
倡导机关事业单位和街道、社区党组织与“两新”组织党组织活动场所共用、资源设施共享。
在“两新”组织聚集的区域，统一建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心。
12．强化对“两新”组织党员的管理。
积极做好流动党员信息采集和管理工作。
在“两新”组织中实行“凡进必登、凡登必核”的管理办法，全面掌握“两新”组织中党员基本情况，确保有党员就有组织。
兼职党员较多的“两新”组织，建立党员双重组织活动制度，以组织关系所在党支部为主，同时参加从业单位党组织活动，切实把党员始终纳入党组织的管理和服务范围。
（三）充分发挥“两新”组织党组织和党员队伍的作用着眼于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，因地制宜开展党的活动，使党组织真正成为“两新”组织的政治核心和力量源泉，促进“两新”组织健康发展。
13．宣传政策法规。
充分发挥引导监督作用，使“两新”组织遵守党和国家的方针政策、法律法规，走爱国、敬业、诚信、守法的发展道路。
“两新”组织主管单位每年至少举办1次出资人培训班，宣讲单位的中心工作和重要决策，使他们理解和支持单位的工作。
“两新”组织党组织每季度至少组织1次党员学习活动，指导群团组织在员工队伍中宣传党的方针政策和法律法规，深入细致地做好思想政治工作。
14．维护各方权益。
通过民情恳谈会、支委会、党员议事会、支部大会等汇总民意，畅通“两新”组织职工群众利益诉求表达渠道，建立关心关爱员工机
制，强化对职工的心理疏导和人文关怀，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展、职工健康成长。
畅通与上级党组织和有关部门沟通联系渠道，帮助“两新”组织落实优惠政策、协调周边关系、解决实际问题、维护合法权益。
要积极开展“两新”组织出资人联谊等活动，在商务洽谈、项目合作等方面牵线搭桥、提供服务。
15．凝聚员工群众。
充分发挥团结凝聚作用，增强党组织的吸引力、亲和力，激励引导职工为“两新”组织的发展壮大贡献力量、建功立业。
深化党建带群团建设工作，加强对“两新”组织中工会、共青团、妇联等群团组织工作的领导。
鼓励工会、共青团等群团组织党员负责人进入党组织领导班子，强化协作配合，形成工作合力。
开展健康向上的文体活动，加强文化建设，提升“两新”组织的综合竞争力。
建立员工关爱机制，帮助职工群众解决实际困难和问题，增强员工的归属感。
16．促进健康发展。
引导企业贯彻落实党和国家方针政策，遵守国家法律法规，引导督促企业合法经营，保障企业健康有序发展。
将文化建设作为党建工作的重要内容，用社会主义核心价值观引领企业文化建设，加强理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识。
引导企业履行社会责任，参与光彩事业，积极扶危济困。
积极搭建党组织和党员作用发挥平台，与企业发展紧密结合起来，创新活动方式，增强活动效果。
通过创办企业报、企业刊物和企业网站，开展劳动竞赛、技术比武等活动，提高员工工作技能。
17．发挥示范引领。
开展“亮身份、促发展、树形象”等主题实践活动，把党的活动融入“两新”组织营业或执业活动全过程。
推行党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等制度。
深入开展“一岗双责”（党员在一个岗位上同时履行好党员职责和岗位职责）、“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）、“双强六好”（党建强、发展强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）、“五进”（党的政策进企业、政务服务进企业、人才服务进企业、法律服务进企业、先进文化进企业）等活动，为党员发挥先锋模范作用提供具体的平台。
（四）认真做好“两新”组织流动党员管理服务工作对“两新”组织中的流动党员，以“两新”组织党组织管理为主，“两新”组织党组织要与流动党员户籍所在地党组织主动联系，加强配合，将他们纳入党组织的有效管理。
要针对“两新”组织职工流动性大的特点，按照“亮明身份、编入组织、一视同仁、发挥作用”的原则，制定流动党员管理细则。
18．准确掌握情况。
对“两新”组织党员和流动党员、“隐性党员”进行全面排查摸底，掌握流动党员的分布、数量、流向等情况，做到知现状、知想法、知去向。
对没有纳入党组织管理的流动党员，及时编入党的组织；对流向比较集中的，流出地要主动与流入地联系，及时建立流动党员党组织。
建立流动党员信息管理台帐、发放《流动党员活动证》、建设流动党员信息数据库。
19．努力解决困难。
努力解决“两新”组织流动党员面临的困难和问题。
加强对外出党员家庭留守人员的关心服务，帮助他们解决实际困难和后顾之忧。
对下岗或待业的党员，采取就业指导和技能培训、提供公益性就业岗位、推荐给企业就业等措施，努力帮助他们实现再就业。
20．不断加强引导。
结合经济社会发展形势，围绕克难奋进、创业发展等主题，创新活动载体，引导广大“两新”组织党员和流动党员争当鼓舞士气、坚定信心的表率，创业发展、带头致富的表率，服务民生、维护和谐的表率。
要引导流动党员带头做好本职工作、带头开展技术创新、带头服务职工群众。
三、建立和完善“两新”组织党建工作体制机制（一）明确职能职责。
各部门要切实加强对“两新”组织党建工作的组织领导和工作保障，明确职能职责和工作任务，形成各司其职、密切配合，齐抓共管的工作格局。
党建办要充分发挥牵头抓总作用，切实担负起抓实“两新”组织党建工作的职责；宣传办要及时总结宣传“两新”组织党建工作先进典型，努力营造良好的社会氛围；工会、共青团、妇工委等群团组织要充分发挥各自的组织优势，做好群团工作。
（二）完善工作制度。
建立“两新”组织党建工作联席会议制度，党工委每年召开一次联席会议，沟通情况、研究工作、解决问题。
采取现场观摩、随机调研等方式，及时了解“两新”组织党建工作进展情况，推动工作落实；建立“两新”组织党组织单建率通报制度，对党组织组建情况，定期开展信息反馈和情况通报；建立“两新”组织党建工作联系点制度，定期到联系点开展调查研究，及时加强督
促指导；建立“两新”组织党建工作示范点制度，通过创建一批“两新”组织党建工作示范点，发挥示范带动作用，推动面上工作；建立“两新”组织党建工作年检和统计年报制度，按照党组织隶属关系，由上级主管部门负责对所管理的“两新”组织进行党建工作年检和统计年报。
认真落实述职考核评议制度，把“两新”组织党建工作纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职考核评议的重要内容。
（三）强化经费保障。
坚持“财政支持、党费返还、自身筹集、税前列支”等方式多渠道解决“两新”组织党建工作经费。
严格落实按非公企业职工工资总额的0.5%至2%的比例从企业管理费中提取党员教育活动经费的规定，落实税前列支制度。
积极拓宽“两新”组织党建工作经费渠道，采取党费全额返还、以奖代补等方式，加大“两新”组织党建工作经费保障力度，支持和保障“两新”组织党组织开展工作。
（四）加强宣传引导。
通过评选“党建之友”等方式，鼓励社会积极踊跃支持“两新”组织党建工作。
评比表彰活动要为“两新”组织党组织、党务工作者和党员安排适当比例。
在推荐出资人评先选优、担任有关社会职务和参加政治活动时要考虑其支持党建工作情况。
注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型引领作用。
要利用报纸、电视、广播、互联网站等新闻媒体有计划有重点地宣传“两新”组织党建工作，营造重视和支持“两新”组织党建工作的良好氛围。
浅谈如何加强党性修养中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。
我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念；把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨；把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。
由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。
在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现“三个代表”重要思想和牢固树立科学发展观。
因此，加强党性锻炼和修养，是共产党员的终生课题，也是党建的永恒课题。
常言道，组织上入党一生一次，而思想上入党是一生一世，要成为合格、优秀的共产党员，不加强自身修炼不行，不加强党性修养不行。
那么，如何加强党性修养呢？我认为应从四个相结合上下功夫。
一、学习科学理论与从事实际工作相结合共产党员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。
不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。
具体的说，就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。
为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。
才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。
二、培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。
中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。
作为中华民族最优秀的先进分子，更离不开传统文化这片沃土的培育。
因此，今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养，不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。
如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。
这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。
孟子的“富贵不能淫。
贫贱不能移，威武不能屈”，贾谊的“国而忘家，公而忘私”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。
共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德”的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。
三、提倡正气与反对邪气相结合正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。
古人说“气正而邪不侵，气不正而邪生”，“一点浩然气，千里快哉风”。
实践证明，正气存，则作风实;邪气盛，则人品差。
保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风；保持共产党人的革命气节，做到“富贵不能淫。
贫贱不能移，威武不能屈”；保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。
就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀；就是要强化全心全意为人民服务的意识，克服严重脱离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产党员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象；就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德，坚决抵制奢侈浪费之风，更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中；就是要坚持真理，拥护真理，宣传真理，敢于为真理而献身；就是要保持共产党员的优秀品质和崇高气节，敢于同党内一切不良现象作斗争，善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。
历史经验表明，凡是大讲共产党员修养的时候，党内外的正气就上升，邪气就会下降，凡是共产党员的修养被忽视或弃置的时候，党内外正气就下降，邪气就上升。
所以共产党员要理直气壮地提倡正气，反对邪气。
内容仅供参考
篇八：加强两新组织党建工作的方案
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2020年“两新”组织党建工作实施方案两篇（参考）-精品文档
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篇一
为全面加强非公有制经济组织和社会组织(以下简称“两新”组织)党建工作，充分发挥“两新”组织党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。现就加强2020年“两新”组织党建工作制定如下实施方案。
一、充分认清加强“两新”组织党建工作的重要意义
目前，XX区共有非公有制经济组织X个，建有党组织X个，共有党员X名;有社会组织X个，建有党组织X个，共有党员X名。从总体看，XX区“两新”组织党建工作虽取得了一定成效，但还存在党的组织和党的工作有效覆盖不足，党组织定位不清，党员队伍教育管理不严，党建活动内容载体不明，党组织和党员作用发挥不好等问题，“两新”组织党建仍是XX区基层党建工作需要重点加强的薄弱环节。加强“两新”组织党建工作，促进“两新”组织健康发展，是推动经济社会发展，创新社会管理，维护社会稳定的根本需要，对全面加强党的基层组织建设，不断扩大党在“两新”组织的影响力，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础都具有十分重要的意义。
二、全面加强“两新”组织党建工作的具体措施
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全面贯彻落实中央和省、市有关精神，适应“两新”组织发展的新形势、新变化，切实加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，创新党组织活动载体，健全完善党建工作运行体制机制，促进党组织政治引领和党员先锋模范作用有效发挥，彰显党组织和党员在“两新”组织中贯彻党的路线方针政策、凝聚职工群众、维护各方权益、促进健康发展等方面的积极作用。
(一)不断扩大党组织在“两新”组织中的覆盖面
1.落实“两新”组织党建责任。各党总支要切实担负起“两新”组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺、责任主体不明等问题。凡涉及下属或挂靠企业关停破转，企事业单位脱钩改制的，要根据中央和省市有关文件精神，认真做好党组织隶属关系和党员组织关系接转等工作，确保关停破转和脱钩改制企业党建工作有人抓、有人管。
2.全面摸清党建工作底数。按照党组织隶属关系，组织专门力量，采取网格化方式，开展一次“两新”组织集中排查，摸清“两新”组织的基本情况、建立党组织情况、发展党员情况、党组织开展活动情况、党组织办公和活动场所建设情况、出资人思想状况等底数。建立“两新”组织党组织和党员名册、列入党建基数名册、不列入党建基数名册等台账，完善党建工作档案和数据库。
3.加大发展党员力度。采取“四个一批”的办法，不断发展壮大党员队伍。一是发展一批。在坚持标准、保证质量的基础上，发展党员计划指标要向“两新”组织倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组2精品资料欢迎阅读
织的“两新”组织的发展党员工作。二是接转一批。落实以流入地管理为主的责任机制，加强流动党员的服务管理，及时登记办理流动党员党组织关系接转手续。三是亮出一批。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，让“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份，及时参加党组织活动。四是吸收一批。组织“两新”组织与待业党员的专场招聘会，通过人才服务中心和职介中心向他们推荐党员职工。
4.加大党组织的组建力度。按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体思路，对具备成立党组织条件的“两新”组织进行集中组建。探索形式多样、务实管用的党组织组建模式，做到应建必建、应建快建。凡是有3名及以上正式党员的，应单独建立党组织，巩固和提高单独组建党组织的比例。对联合党组织中已具备单独组建条件的，应及时推动单独建立党组织。对党员人数少、不具备单独建立党组织的，可按照“数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理”的原则，重点依托社区、专业市场、商务楼宇、行业协会以及龙头企业、专业经济合作组织等，采取联合组建、行业组建、挂靠组建、网上组建等方式建立联合党组织。对以机关事业单位人员为主的社会组织，可建立功能型党组织，党员按照一方隶属、双重管理、双边活动的原则进行管理，党员不重复交纳党费，不重复进行党内统计。
5.扩大党的工作覆盖。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的重要作用，在暂不具备建立党组织的“两新”组织中先行建立群团组织，做好推荐优秀职工入党工作，为建立党组织创造条件。在已有党组织3精品资料欢迎阅读
但没有群团组织的“两新”组织中，抓紧建立工会、共青团、妇联等群团组织，积极开展党群共建活动。对未建立党组织的“两新”组织，发挥街道、社区大党建作用，通过组织开放式活动、先行组建群团组织、加强出资人教育引导、联合发展党员等办法，扎实开展党的工作。对已建立党组织的“两新”组织，采取“一对一”“一对多”的办法，挑选综合素质高、服务意识强、工作作风好的党员干部到“两新”组织担任党组织第一书记或党建工作指导员，指导“两新”组织提高党建工作水平。
6.理顺党组织隶属关系。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，理顺“两新”组织党组织隶属关系。非公有制经济组织党组织以属地管理为主;社会组织党建工作建立“分级负责、条块结合、区域兜底”的管理体制和工作机制，以行业管理部门和属地管理相结合的原则进行管理。对部分社会影响大、党员数量多的“两新”组织党组织，探索由更高层级党组织进行直接管理。
(二)着力强化“两新”组织党组织自身建设
7.选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，通过委任、选任、聘任、派任、兼任等方式，打破地域、行业和身份等限制，多渠道、多途径选优配强“两新”组织党组织书记。推行党组织班子成员与“两新”组织管理层、群团组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”，注重从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中挑选、培养4精品资料欢迎阅读
党组织领导班子成员。
8.壮大党务工作者队伍。督促引导规模以上、党员人数多的非公企业出资人通过设立“党群工作部”“服务室”等形式，配备专职党务工作者，并发放一定的工作补贴。做好从工信、民政、教育、卫生、供销、市场监管等部门在职干部、退居二线党员干部和其他热心党务工作的优秀同志中选派党建工作指导员工作，按照“一人一企、一人多企”方法帮助开展党建工作。积极探索党务人才和政务人才双向联合培养机制，通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的“两新”组织党务工作者队伍，为“两新”组织培养党务工作者特别是党组织负责人储备人才。
9.强化党务工作队伍教育培训。把“两新”组织党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的培训纳入党员教育培训总体规划和年度计划，着力抓好党组织书记、党建工作指导员和党务工作骨干的教育培训。每年至少开展1次“两新”组织党组织书记、副书记和党务工作者任职培训或集中培训。各社区党总支要结合实际，每年至少举办1次有针对性的党务干部、出资人培训班。“两新”组织党组织书记每年至少参加上级党组织的1次集中培训，确保党务干部培训全覆盖。
10.强化制度建设。结合“两新”组织的实际和特点，探索务实管用的基层党建工作制度，不断提升“两新”组织服务型党组织建设水平。严格党内政治生活制度，“三会一课”定期组织召开，组织生5精品资料欢迎阅读
活会和民主评议党员每年开展1次。建立健全以党员发展、党员评议、党性分析等为主要内容的党员教育管理制度，以党组织领导班子公推直选、党务公开、党员民主议事等为主要内容的党内民主制度，以定期交心谈心、定期走访慰问、结对帮扶等为主要内容的党内激励关怀帮扶制度，以处理违纪违法党员、处置不合格党员等为主要内容的党内惩戒教育制度，不断推进“两新”组织党建工作的制度化和规范化。
11.加强阵地建设。鼓励规模较大、条件较好的“两新”组织，加大党建经费投入，建设“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的党组织活动场所，切实把党组织活动场所建成党员学习教育的阵地、党组织民主议事的场所、联系和服务党员职工的桥梁。从业人员较少的“两新”组织，要积极采取资源整合、企业自筹、社会赞助、上级以奖代补结合等方式，本着“一室多用、便于活动”的原则，与职工之家、会议室等合并建设使用，确保组织活动有阵地、党员教育有场所。倡导机关事业单位和街道、社区党组织与“两新”组织党组织活动场所共用、资源设施共享。在“两新”组织聚集的区域，统一建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心。
12.强化对“两新”组织党员的管理。积极做好流动党员信息采集和管理工作。在“两新”组织中实行“凡进必登、凡登必核”的管理办法，全面掌握“两新”组织中党员基本情况，确保有党员就有组织。兼职党员较多的“两新”组织，建立党员双重组织活动制度，以组织关系所在党支部为主，同时参加从业单位党组织活动，切实把党6精品资料欢迎阅读
员始终纳入党组织的管理和服务范围。
(三)充分发挥“两新”组织党组织和党员队伍的作用
着眼于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，因地制宜开展党的活动，使党组织真正成为“两新”组织的政治核心和力量源泉，促进“两新”组织健康发展。
13.宣传政策法规。充分发挥引导监督作用，使“两新”组织遵守党和国家的方针政策、法律法规，走爱国、敬业、诚信、守法的发展道路。“两新”组织主管单位每年至少举办1次出资人培训班，宣讲单位的中心工作和重要决策，使他们理解和支持单位的工作。“两新”组织党组织每季度至少组织1次党员学习活动，指导群团组织在员工队伍中宣传党的方针政策和法律法规，深入细致地做好思想政治工作。
14.维护各方权益。通过民情恳谈会、支委会、党员议事会、支部大会等汇总民意，畅通“两新”组织职工群众利益诉求表达渠道，建立关心关爱员工机制，强化对职工的心理疏导和人文关怀，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展、职工健康成长。畅通与上级党组织和有关部门沟通联系渠道，帮助“两新”组织落实优惠政策、协调周边关系、解决实际问题、维护合法权益。要积极开展“两新”组织出资人联谊等活动，在商务洽谈、项目合作等方面牵线搭桥、提供服务。
15.凝聚员工群众。充分发挥团结凝聚作用，增强党组织的吸引力、亲和力，激励引导职工为“两新”组织的发展壮大贡献力量、建功立业。深化党建带群团建设工作，加强对“两新”组织中工会、共精品资料欢迎阅读
青团、妇联等群团组织工作的领导。鼓励工会、共青团等群团组织党员负责人进入党组织领导班子，强化协作配合，形成工作合力。开展健康向上的文体活动，加强文化建设，提升“两新”组织的综合竞争力。建立员工关爱机制，帮助职工群众解决实际困难和问题，增强员工的归属感。
16.促进健康发展。引导企业贯彻落实党和国家方针政策，遵守国家法律法规，引导督促企业合法经营，保障企业健康有序发展。将文化建设作为党建工作的重要内容，用社会主义核心价值观引领企业文化建设，加强理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识。引导企业履行社会责任，参与光彩事业，积极扶危济困。积极搭建党组织和党员作用发挥平台，与企业发展紧密结合起来，创新活动方式，增强活动效果。通过创办企业报、企业刊物和企业网站，开展劳动竞赛、技术比武等活动，提高员工工作技能。
17.发挥示范引领。开展“亮身份、促发展、树形象”等主题实践活动，把党的活动融入“两新”组织营业或执业活动全过程。推行党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等制度。深入开展“一岗双责”(党员在一个岗位上同时履行好党员职责和岗位职责)、“三有三无”(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章)、“双强六好”(党建强、发展强;生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好)、“五进”(党的政策进企业、精品资料欢迎阅读
政务服务进企业、人才服务进企业、法律服务进企业、先进文化进企业)等活动，为党员发挥先锋模范作用提供具体的平台。
(四)认真做好“两新”组织流动党员管理服务工作
对“两新”组织中的流动党员，以“两新”组织党组织管理为主，“两新”组织党组织要与流动党员户籍所在地党组织主动联系，加强配合，将他们纳入党组织的有效管理。要针对“两新”组织职工流动性大的特点，按照“亮明身份、编入组织、一视同仁、发挥作用”的原则，制定流动党员管理细则。
18.准确掌握情况。对“两新”组织党员和流动党员、“隐性党员”进行全面排查摸底，掌握流动党员的分布、数量、流向等情况，做到知现状、知想法、知去向。对没有纳入党组织管理的流动党员，及时编入党的组织;对流向比较集中的，流出地要主动与流入地联系，及时建立流动党员党组织。建立流动党员信息管理台帐、发放《流动党员活动证》、建设流动党员信息数据库。
19.努力解决困难。努力解决“两新”组织流动党员面临的困难和问题。加强对外出党员家庭留守人员的关心服务，帮助他们解决实际困难和后顾之忧。对下岗或待业的党员，采取就业指导和技能培训、提供公益性就业岗位、推荐给企业就业等措施，努力帮助他们实现再就业。
20.不断加强引导。结合经济社会发展形势，围绕克难奋进、创业发展等主题，创新活动载体，引导广大“两新”组织党员和流动党员争当鼓舞士气、坚定信心的表率，创业发展、带头致富的表率，服精品资料欢迎阅读
务民生、维护和谐的表率。要引导流动党员带头做好本职工作、带头开展技术创新、带头服务职工群众。
三、建立和完善“两新”组织党建工作体制机制
(一)明确职能职责。各部门要切实加强对“两新”组织党建工作的组织领导和工作保障，明确职能职责和工作任务，形成各司其职、密切配合，齐抓共管的工作格局。党建办要充分发挥牵头抓总作用，切实担负起抓实“两新”组织党建工作的职责;宣传办要及时总结宣传“两新”组织党建工作先进典型，努力营造良好的社会氛围;工会、共青团、妇工委等群团组织要充分发挥各自的组织优势，做好群团工作。
(二)完善工作制度。建立“两新”组织党建工作联席会议制度，党工委每年召开一次联席会议，沟通情况、研究工作、解决问题。采取现场观摩、随机调研等方式，及时了解“两新”组织党建工作进展情况，推动工作落实;建立“两新”组织党组织单建率通报制度，对党组织组建情况，定期开展信息反馈和情况通报;建立“两新”组织党建工作联系点制度，定期到联系点开展调查研究，及时加强督促指导;建立“两新”组织党建工作示范点制度，通过创建一批“两新”组织党建工作示范点，发挥示范带动作用，推动面上工作;建立“两新”组织党建工作年检和统计年报制度，按照党组织隶属关系，由上级主管部门负责对所管理的“两新”组织进行党建工作年检和统计年报。认真落实述职考核评议制度，把“两新”组织党建工作纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职考核评议的重要内容。
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(三)强化经费保障。坚持“财政支持、党费返还、自身筹集、税前列支”等方式多渠道解决“两新”组织党建工作经费。严格落实按非公企业职工工资总额的0.5%至2%的比例从企业管理费中提取党员教育活动经费的规定，落实税前列支制度。积极拓宽“两新”组织党建工作经费来源渠道，采取党费全额返还、以奖代补等方式，加大“两新”组织党建工作经费保障力度，支持和保障“两新”组织党组织开展工作。
(四)加强宣传引导。通过评选“党建之友”等方式，鼓励社会积极踊跃支持“两新”组织党建工作。评比表彰活动要为“两新”组织党组织、党务工作者和党员安排适当比例。在推荐出资人评先选优、担任有关社会职务和参加政治活动时要考虑其支持党建工作情况。注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型引领作用。要利用报纸、电视、广播、互联网站等新闻媒体有计划有重点地宣传“两新”组织党建工作，营造重视和支持“两新”组织党建工作的良好氛围。
篇二【小雅文库】
为切实加社区党组织建设，扩大社区党建的覆盖面，全面贯彻落实市委和镇党委的指示精神，切实提升社区服务工作水平。结合我社区实际，制订了本计划。
一、指导思想
社区党总支以邓小平理论、“三个代表”和党的十x大精神重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实科学发展观，以创11精品资料欢迎阅读
建和谐、创新、有为社区为目标，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进社区党建工作，不断开创社区工作新局面。
二、年度目标
通过一年的努力，努力健全驻区内的“两新”组织党建工作，使社区内的所有达到成立党组织条件的“两新”组织都成立党组织，真正形成社区内“资源共享、责任同但、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序的发展。
三、具体实施措施
(一)向每个“两新”组织派驻党建工作指导员
在社区指导下每个村设有“两新”党建工作指导员。负责辖区内“两新”组织党建工作的宏观管理和指导。
(二)建立“两新”组织联系点制度、定期联席会议制度
每月定期到联系点了解情况，指导开展党建工作。定期召开联席会，把帮助新成立的农民合作社等组织抓好党建工作作为社区党建工作的重点。帮助其解决实际问题，为其发展鼓足后劲。
(三)切实加大“两新”组织党组织组建工作力度
不断创新党组织的组建形式，对有3名以上正式党员，具备建立党组织条件的“两新”组织，原则上要单独建立党的组织;对人数较少，暂不具备单独建立党组织条件的，按“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则，以村为基本单位分区划片联合建立党组织，努力扩大党组织的覆盖面。
在党组织组建过程中，具备条件的要同步建立共青团、妇联组织，12精品资料欢迎阅读
依托共青团、妇联组织开展工作和活动，增强群众的联系，积极做好在群众中培养入党积极分子和发展党员的工作，为建立党组织创造条件。
(四)加强在“两新”组织中发展党员和党员教育管理工作
1、建立“两新”组织入党积极分子花名册，为优化党员队伍结构、发展壮大党员队伍打好基础。
2、加强党员组织关系的管理，理清流入流出党员。做好流入流出备案。
3、利用党员干部现代远程教育等资源和网络技术，抓好党员经常性教育，强化党员的角色意识，提高党员岗位技能。
(五)成立社区党员志愿者服务队
积极引导社区内“两新”组织广泛开展便民利民服务，“两新”组织党员按照个人专长和职业，加入社区成立的志愿者服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥“两新”组织党员的力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区群众做好事、办实事。
党的十x大报告中指出：“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。”我们要在市委、镇党委的统一领导下，在社区“两新”组织党支部的直接领导下，高度重视，精心部署，切实承担起具体工作责任，以卓有成效的工作落实“两新”组织党建工作的各项目标任务。
两新组织党建工作计划范文二
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加强新经济组织和新社会组织党建工作，是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区“两新”组织党建工作再创新水平，根据市、区组织工作会议的部署，我街道“两新”组织党建工作按照“发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员”的要求开展工作具体计划如下：
一、指导思担
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面”和xx届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点，以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，为“两新”组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。
主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立“两新”组织党支部3家，今年准备再建2家
“两新”组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作，楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府14精品资料欢迎阅读
与企业，企业与企业之间的沟通和交流，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。
二、具体措施
(一)推进“两新”组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。
(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。
(2)大力推进“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。
(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要积极创造条件，加快组建步伐。
(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点，建设高素质楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新”
组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加15精品资料欢迎阅读
强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素质。
(2)以楼宇党员服务点为平台，增强党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教育管理服务中心对接，为不同类型的“两新”组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持，使更多的党员“亮出”身份，增强党组织对党员的凝聚力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。
(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。
(二)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。
(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部16精品资料欢迎阅读
组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。
(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。
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